社会化用工特指灵活用工中,组织与个人直接建立合作关系的模式。是在法律保障下的组织业务与个人经营的合作关系,二者是对等关系,并充分享有双向选择的权利。像现在直播网红、滴滴司机、外卖配送员、兼职老师等都属于社会化用工模式应用的典型案例。社会化用工模式下,企业与社会化用工人员建立的是平等的业务承揽合作关系。双方地位平等,且具有双向选择的权利。对于企业来说,社会化用工模式下,企业无需支付庞大的运营成本和管理成本,而对个人来说,它也能帮助个人充分利用空余时间寻求工作,从而实现双方互利共赢。
[关注]:社会化用工平台模式,其实很简单,就相当于企业聘用临时工,临时工多干多得,少干少得,企业不需要给临时工上社保,不需承担临时工的责任,也不需要开工资和年终奖,只需要给佣金。但是其中有个问题,就是发放佣金的问题,如果现金还好,但是公对私发放佣金就很麻烦,临时工没有票怎么成?所以这个时候,灵活用工(社会化用工)平台就发挥了作用,企业将佣金发放到灵活用(社会化用工)工平台公司,灵活用工(社会化用工)平台公司转账给个人,再把发票开到企业里冲账。
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社会化用工,是替代性工作安排的一种,具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式,从而实现企业快速获取资源,降低交易成本,提高生产效率的目标。
6月快递日均业务量超3亿件
7月7日,国家邮政局表示,6月快递日均业务量恢复至3亿件以上,超去年同期水平。上半年邮政快递行业新增自有全货机7架,其中747、767宽体货机数量升至19架,跨境远程运输能力明显增强。