代办灵活用工平台服务结算几个主要步骤？
解决五个常见问题
1.解决社保过高问题
社保支出是企业用工成本的重要内容。尤其是对于用工需求大的企业来说，数量庞大的员工群体，再加上社保入税，企业需要承担高额的社保及纳税支出，用工成本过高影响企业整体运营。
运用灵活用工后，企业与就业者由劳动关系变成合作关系，企业无需承担为员工缴纳社保和代缴个税的义务，节省企业大量用工成本。
企业与灵活用工平台合作的话，员工个税由平台代缴，员工还可享受平台的个税优惠政策，灵活增加个人收入。
2.解决公转私问题
"以公转私"、“私转私”是不少企业为了逃税常用的方式，这类行为往往伴随着巨大的法律风险。
灵活用工平台的佣金代发方案可以有效杜绝这类财税风险。使用方案后，企业将钱打给平台，由平台下发给个人，杜绝“公转私”、“私转私”等涉税风险行为。
3.解决缺成本票问题
发票是记账的依据之一，缺少成本发票企业就不能进行税前扣除，势必会影响企业计税结果。
灵活用工平台合作的企业是可以从平台获取发票的，顺利解决成本票缺失问题，企业也不用面临企业所得税过高压力。
4.解决无票支出问题
企业支出无票也是增加企业税收压力的一大难题，比如保险代理公司佣金支出无票、社交电商平台返佣结算无票、骑手/网约车司机工资结算无票……都会因为支出无票给企业带来纳税损失。
工资和佣金的结算发放工作皆由平台代替企业进行，平台提供相应的增值税发票给用人企业，解决无票支出难题，也杜绝公司虚开发票或使用不合规替票逃税的法律风险。
5.解决企业利润虚高问题
企业支出无法获取相应的发票，也就意味着无法列入支出成本费用，企业所得税偏高加上高用工成本压力造成企业利益虚高，这种问题在很多企业都是存在的。
【灵活用工平台+提供·佣金票据】
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【选择我们没有错，北京顺美商务】
的四个关键词
【合法】所有企业活动均要合法合规，业务真实，经得起审查。
【省钱】充分利用各地税收优惠政策，极终目的是帮企业降低税收支出。
【稳定】根据企业现实情况，调整企业的业务流程、组织架构、收支性质。
【筹划】整体筹划，将收入体现在税收低的区域，选择企业效益极大化的方案。
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
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现金由现金出纳保管，要建立现金日记账。每日终了由出纳员按收付业务发生的先后顺序逐笔登记入账，并结出当日余额与库存现金核对，做到账实相符，日清月结。
财务部要严格控制库存现金的限额，一般情况下每日库存现金余额应保持在10000元，超过部分应及时送存银行。不准超库存留现金，不得以白条抵库。
