代办北京灵活用工财务结算用工平台服务~灵活用工是企业按照需求雇佣人才，个人与企业之间，打破传统的雇佣形式，以自由职业者等身份与企业建立商业合作关系的用工模式。
代办北京灵活用工财务结算用工平台服务~常见的出行平台与网约车司机、外卖平台与骑手、直播平台与主播等都是典型的灵活用工模式。
~
灵活用工是什么意思？
这些人员既不是签订劳动合同的职工，也不是劳务派遣的人员。
在生活中，常见的灵活用工有哪些？
比如：网红主播、设计师、自媒体博主、外卖骑手、网约司机、微商代理、家政人员等等，这些都定义为“灵活用工”。
灵活用工有什么好处？
灵活用工是企业按照需求雇佣人才，个人与企业之间，打破传统的雇佣形式，以自由职业者等身份与企业建立商业合作关系的用工模式。
常见的出行平台与网约车司机、外卖平台与骑手、直播平台与主播等都是典型的灵活用工模式。
通过合理采用灵活用工，企业可解决突发性、季节性、临时性的人员需求，对抗周期性人员紧缺问题，优化用工结构、降低人力成本，终达到降本增效的目的。
对于高技术企业，长久雇佣一名全职员工对企业来说并不是一件好事，毕竟人的思维是有局限性的，而技术需要不断创新，需要不断融入新的思想元素。这时，具备所需技能的临时就业人员能够迅速投入工作，且还会带来新的想法和新的工作方式。这种情况下，可以考虑“灵活用工”，引进一些临时就业的专·业人才。
灵活用工在2020年很火，甚至没有之一，很多人对“灵活用工”的解释是区别于传统用工的一种新用工形式，但其实不然，在我们看来——灵活用工本质上是税筹的一种形式，是企业优化成本的结构的一种方法，是平台企业自我进化的一种选择。
举几个生活中常见的例子：
众工众包——外卖骑手佣金结算
直播行业——主播佣金结算
社交电商——分佣佣金结算
在线教育——教师佣金结算
电竞行业——选手佣金结算
传媒行业——自媒体佣金结算
知识付费……网络写手佣金结算
以上行业的特点都是用工数量较大，但是又不签署实际劳动合同的，基本上都可以适用灵活用工。
【灵活用工平台+提供·佣金票据】
【提供一对一·高·级·策划方案】
【承接全国灵活用工平台服务业务】
【选择我们没有错，北京顺美商务】
的四个关键词
【合法】所有企业活动均要合法合规，业务真实，经得起审查。
【省钱】充分利用各地税收优惠政策，极终目的是帮企业降低税收支出。
【稳定】根据企业现实情况，调整企业的业务流程、组织架构、收支性质。
【筹划】整体筹划，将收入体现在税收低的区域，选择企业效益极大化的方案。
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
============================
公司的财务工作的具体实施实行分级分工负责制。公司董事会、总经理、副总经理、财务负责人、分别按照本制度行使各自的职权，承担相应责任。若上一级领导暂时无法行使职权可书面或公开当面口头授权他人代理。
