如何操作社会化用工平台服务指南2022年7月10日21:08:06
互联网只是这场裁员潮中广为人知的一部分,事实上,裁员潮席卷了几乎所有的行业。据东方财富choice统计,截至4月30日,A股共有4650家企业公布了员工变动人数,其中有1697家企业进行了不同程度的裁员,裁员总数为909993人。
从裁员数量来看,2021年共有14家上市公司员工数量减少超1万人以上。裁员人数多的是中国天楹,达44898人,裁员比例74.55%。此外,有3家国有企业裁员人数也均在10000人以上,实属罕见。
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2020年初在新冠肺炎疫情持续影响下,一些暂时难以复工的中小企业要为员工支付基本工资,压力很大。同时,由于网购需求猛增,线上零售企业门店员工、配送小哥职位出现大量空缺,于是出现了“共享员工”这一新的用工模式。随着在线零售行业为“共享员工”抛出橄榄枝,“共享模式”在各行业中不断产生新突破,逐渐从线上零售行业推广至物流、制造业等行业,从一线城市向二、三线城市扩展[2-3] 。
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【注解】:
灵活用工和社会化用工平台模式,其实很简单,就相当于企业聘用临时工,临时工多干多得,少干少得,企业不需要给临时工上社保,不需承担临时工的责任,也不需要开工资和年终奖,只需要给佣金。但是其中有个问题,就是发放佣金的问题,如果现金还好,但是公对私发放佣金就很麻烦,临时工没有票怎么成?所以这个时候,灵活用工(社会化用工)平台就发挥了作用,企业将佣金发放到灵活用(社会化用工)工平台公司,灵活用工(社会化用工)平台公司转账给个人,再把发票开到企业里冲账。
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中国经济对全球经济增长的贡献率更是从20世纪80年代的4%左右上升至金融危机以来的接近40%;而美国同期的贡献率却由30%左右下降至10%左右。西方国家虽然希望继续分享中国稳定发展的红利,但不愿意看到一个不断崛起的社会主义强国,因此会采取或明或暗的手段遏制中国的发展,如汇率操纵指责、贸易制裁等。