灵活用工是什么？帮助企业降本增效·灵活用工是节税，而不是，却是合理的一种方法。灵活
灵活用工是什么？帮助企业降本增效·用工不仅是针对建筑行业，很多行业（医疗、教育、社交电商、
灵活用工是什么？帮助企业降本增效·现代服务业等）都有涉及。也可以可以合理调动人力资源，解决
灵活用工是什么？帮助企业降本增效·企业用工难题，还能减轻税收压力。
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现如今，全球经济衰退，公司裁员早已不是什么新鲜事，即便是工作十年八年的老员工也难逃一朝被裁的命运，我们祖辈所说的踏踏实实干就有的“稳定”工作，可能并不真正“稳定”。外在大环境的改变，决定了组织机构/公司与员工的关系正在发生着不可避免的变化。在这种趋势之下，传统的雇佣关系变得越来越脆弱，越来越容易被外界影响。作为雇佣方，想达到的终目的无非是以小的成本获得大的利益，实现优的企业资源配置。而传统的全日制合同制雇佣关系的缺点显而易见：用工成本高，管理效率低，资源配置不尽合理。
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您好，我是李经理，如果您想要了解灵活用工模式，选择灵活用工平台，可以联系我！
灵活用工具有灵活性
我们企业遇到特殊时期、或者淡旺季时期，对人力需求是不同的，旺季用人总是不够，淡季劳动力反而过量。
企业采用灵活用工模式，企业用人更加灵活，按照企业制定计划调配人力，按照定制目标与用工者结算薪资。
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1.企业向我们灵活用工平台支出8%的服务费，企业不需缴纳25%的企业所得税。
2.我们向税务局纳税，开具企业与个人业务的发票以及与我们合作的发票。
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代理企业灵活用工薪酬外包服务、佣金代发服务，欢迎咨询 李经理
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[企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。]
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人： 李 总
联系方式：页面上
公司地址：北京市朝阳区万达广场8号楼
-灵活用工的特点主要是因为灵活工作员工他们的工作时间非常灵活，没有固定的工作时间，并且需要进行税收。这样的税收方式不仅是方便了工作单位，也方便了员工本身。
