据报道，4月10日辽宁大连，市民李先生到大连市一家保洁公司应聘保洁员，入职工作仅6分钟，不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李先生是工亡。因为单位没有给李先生交纳工伤保险，意味着李先生的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。
根据工伤保险条例第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第一，在工作时间和工作场所内因为工作原因受到事故伤害的，第二，工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的，比如下班后打扫卫生等。三在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，四、患职业病的，五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者是发生事故下落不明的，第六，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的。
小编提醒企业一定要给员工提供合法工伤保险及社会保障，否则一旦发生意外企业将有可能为此买单。
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