【1、什么企业适合灵活用工】 灵活用工迈向先进制造与高端服务等产业
过去十年，中国企业500强榜单的26个行业中，食品饮料生产、消费品生产和采矿业上·榜企业数量减少都在10家以上，降幅均超过35%；电信及互联网信息服务行业企业的数量从7家增至14家；电子设备制造业企业的数量从4家增至15家，增幅超过200%。
【2、什么企业适合灵活用工】 灵活用工早起由来
灵活用工早期主要是滴滴打车软件，滴滴企业和滴滴司机实际上是经典的灵活用工模式，滴滴公司发放工作任务，滴滴司机接受任务，多接多得，少接少得，滴滴公司无需承担司机的责任，也不需要给司机上社保，无形中也撇清了工作中的责任问题，而且也节省了很多人力成本。
【3、什么企业适合灵活用工】 灵活用工的特性
灵活用工具有灵活性
我们企业遇到特殊时期、或者淡旺季时期，对人力需求是不同的，旺季用人总是不够，淡季劳动力反而过量。
企业采用灵活用工模式，企业用人更加灵活，按照企业制定计划调配人力，按照定制目标与用工者结算薪资。
【4、什么企业适合灵活用工】 灵活用工平台优势有哪些？
安全合规：严格依照国家政策规定，制定安全可靠平台方案。
范围宽广：多种行业、多种执业、多种企业都可以选择灵活用工，不限专职、兼职或者多职。
灵活便捷：不论何时何地都可以选择灵活用工模式，方便、效果强、成本低等特点、
【5、什么企业适合灵活用工】 什么是灵活用工
灵活用工指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的用工模式。企业出于用工成本控制、规避劳动风险、解决发票缺失等原因，选择采取灵活用工。在灵活用工模式下，企业与灵活从业者之间的关系由劳动合同的雇佣关系转变为劳务合同的合作关系。灵活从业者根据自己的求职目标和时间、地点灵活择业，即来即走。
【6、什么企业适合灵活用工】 我们的服务：
合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本
费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
解决合规性要求：具有委托代征资质，严格落实税务规定，解决合规风险，省心省钱
解决个税无票：企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票
解决发放工资繁琐：企业充值固定下发款，上传明细表、实时分账下发。
[企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。]
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人： 李经理
联系方式：页面上
公司地址：北京市朝阳区万达广场8号楼
【7、什么企业适合灵活用工】
代办灵活用工合作平台提高生产效率·灵活用工等同于灵活派遣，是人才派遣
代办灵活用工合作平台提高生产效率·服务领域的成长型产品，它由派遣公司
代办灵活用工合作平台提高生产效率·承担全方位的法定雇主责任，在派遣人
代办灵活用工合作平台提高生产效率·数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方
代办灵活用工合作平台提高生产效率·面都非常灵活的一种用工形式。
【8、什么企业适合灵活用工】
在新冠肺炎疫情、部分国家遏制打压升级等多重冲击下，今年世界500强排行榜企业的入围门槛、营收总额双双下降，但中国企业平均销售收入和平均利润却与上年基本持平，经营状况超过全球平均水平。
