【1、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
我国的情况与发达国家存在根本不同。即使在经济困难的时候，我们也一直强调不会采取大水漫灌式的量化宽松刺激政策，一直强调要采取稳健和的货币政策。就拿这轮疫情期间来说，从影响程度来讲，今年4、5月的冲击，不比2020年一季度小。很多人主张直接发钱，但据我所知，虽然不少地方有举措，但并没有成为国家普遍政策。政策重点还是放在保市场主体、保通保畅，以及靠前安排投资需求上。
【2、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·我国官方提出灵活就业是在 2001 年，
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·在国家《国民经济和社会发展第十个五年
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·计划》的人口、就业与社会保障重点专项
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·规划中，提出了要引导劳动者转变观念，
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·采取非全日制、临时性、阶段性和弹性工
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·作时间等多种灵活的就业形式，提倡自主
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·就业。灵活就业人员主要由下岗、失业人
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·员、从农村转移到城市的农民工、部分离
筹建灵活用工代发平台方案为企业减少用工成本·岗退休人员及部分城市新增劳动力构成。
【3、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
目前，很多企业在大环境下受到国内外市场冲击，利润减少，而成本逐渐增加，业务减少，就导致公司内部部门或员工出现闲置状态，在没有必要情况下，企业一般都会选择减少部门或者缩减人员。但是企业同时也会采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。
【4、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
灵活用工模式节约成本，减轻社保压力：灵活用工模式，企业和自由职业者之间不存在劳动关系，需要招募短时员工时，企业可以选择灵活用工平台，由平台根据工作性质推送员工，完成工作，企业只需支付相应报酬给到平台即可。无需与个人签订劳动合同，为个人缴纳社保，节省招聘、用人成本及企业管理成本，减轻社保压力。
【5、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
共享经济已经在我国崭露头角，让很多企业都得到新的经营模式，其中灵活用工在各个行业中成为明星运营模式，为很多就业者提供工作岗位，为企业也提供大量的人才，降低了企业用工成本，提高企业和就业者的工作效率，也让企业更加自由灵活，面对各种困难，企业也能守住自己的王国。
【6、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
企业使用灵活用工平台佣金支付好处：
1. 【降低】企业佣金结算成本
2. 【简化】企业佣金结算工作量
3. 【提供】企业佣金结算财务服务和完税服务
4. 【提供】企业佣金结算一对多点发放效率
5. 【合理合规】企业佣金结算流程
【7、灵活用工适合刚成立的公司吗？】
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李经理
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
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中国灵活用工企业分布主要集中在江浙沪和广东区域，在西部四川、宁夏等地也形成了一定的聚集效应。目前广东地区的企业多，广东省的灵活用工企业占比接近13%，为全国注册企业多的区域。从整体分布上来看，大多企业也聚集在东部沿海区域。
