企业选择灵活用工平台解读

企业选择灵活用工平台解读·据教育部公布的数据，2021届全国普通高校毕业生总规模909

企业选择灵活用工平台解读·万，同比增加35万。今年一季度以来国民经济呈持续稳定恢

企业选择灵活用工平台解读·复态势，为稳就业奠定了坚实基础，但疫情对就业的深层次影

企业选择灵活用工平台解读·响仍在持续，2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻。

目前，很多企业在大环境下受到国内外市场冲击，利润减少，而成本逐渐增加，业务减少，就导致公司内部部门或员工出现闲置状态，在没有必要情况下，企业一般都会选择减少部门或者缩减人员。企业也会采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。

灵活用工：灵活用工主要指企业与劳动者之间建立传统雇佣方式之外的一切用工方式，通常是企业为应对短期、临时性、项目制需求而采取的替代性工作安排，旨在提升组织机动性，降低用人成本和风险。标准全日制劳动关系外的非全日制、劳务派遣、岗位外包、业务外包、众包、合伙等用工形态都可以归为灵活用工的范畴。

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一、灵活用工的行业

近年来，很多行业都喜欢使用灵活用工，随着时间的发展，还会有更多的行业使用，现在目前很火热的行业有：1.影视行业：临时演员、后期制作、演员助力等。2.教育行业：网络课程制作教师，网络文章写手。3.网约车行业：各类网约车司机。4.地产行业：中介经济人，地产销售，地产合伙人。5.软件行业：美工、研发、技术、测试人员。6.在线问诊平台：在线医生，在线医疗科普医生。民营医院：多点执业医生。7.电商行业：营销推广人员，电商主播，电商行政，电商专属派送人员。8.直播行业：主播，游戏主播，娱乐主播，销售主播，科普主播，新闻主播。9.知识付费平台：知识博主。-

灵活用工好处：

1、灵活用工降低企业运营成本

2、灵活用工增加了个人的收入

3、灵活用工降低了企业的用工风险

4、灵活用工提高了企业出资效率

5、灵活用工可以无限制用人提高企业产能

灵活用工平台 【选用什么标准才靠谱】

一、灵活用工平台必须有多年经验

二、灵活用工平台有自己的办公场地

三、灵活用工平台自有保障金至少过亿

四、灵活用工平台尽量是上市公司

五、灵活用工平台有自己的资·深专家团队

六、灵活用工平台在全国税务机构都有良好关系

七、灵活用工平台有独立的支付saas体系

八、灵活用工平台有自己著·名品牌

九、灵活用工平台业务的真实有效性

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严格遵从国家法律法规，零风险，严格控制企业业务管理，注重风险控制，确保长期、稳定。园区选择多，地理覆盖广，线下服务线上化，信息沟通更透明更方便，服务标准化、质量更稳定。一站服务，无需管理，不操心。

【灵活用工平台+提供·佣金票据】

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【选择我们没有错，北京顺美商务】

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公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ：  李  总  

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

一般来说，现在税费申报都可以在电子税务局或者相应申报客户端进行网上申报。进行网上申报之前，需要去税务机关签订三方协议（税务机关、企业、企业开户银行），为申报扣款做好准备工作。每个税（费）种可能存在不同的申报期，不同企业申报期也不同，税费应在申报期内根据相应的计算资料报领导审批后，进行申报扣款。申报完应做好相应档案管理工作。