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企业应该用那种灵活用工平台服务· 城乡社区就业工作的通知》明确，对在社区提供养老、
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企业应该用那种灵活用工平台服务· 生在城乡社区服务领域创业的，按规定落实税费优惠、
企业应该用那种灵活用工平台服务· 一次性创业补贴、创业担保等政策。社区综合服务设
企业应该用那种灵活用工平台服务· 施为相关提供社区服务的机构给予必要的场地支持。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。
"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体。
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灵活用工平台为企业提供财务服务、发票管理、签约策划、个体户或自然人注册方式、服务商收费方式、结算支付路径选择、任务执行核查、发票类型、发票科目、发票税率、服务费支付方式、个人收费方式。
“灵活用工”模式的核心可以用来解决企业突增的、巅·峰期的、季节性的人员需求，打破用工地域、用工时间的限制，从根源上解决企业用工难和贵的问题！
灵活用工必要选择：稳定、合规、专.业、高效、资.质齐全、资金实力越强越好。
灵活用工需要缴纳社保吗？灵活用工用工企业和自由职业者之间是合作协议，故无需缴纳社保。
灵活用工好处：
1、灵活用工降低企业运营成本
2、灵活用工增加了个人的收入
3、灵活用工降低了企业的用工风险
4、灵活用工提高了企业出资效率
5、灵活用工可以无限制用人提高企业产能
灵活用工平台 【选用什么标准才靠谱】
一、灵活用工平台必须有多年经验
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三、灵活用工平台自有保障金至少过亿
四、灵活用工平台尽量是上市公司
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选择灵活用工平台注意以下风险.
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
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1至6月，全国新增城镇就业654万人，完成全年目标任务的59%；6月份，城镇调查失业率回落至5.5%；截至6月底，脱贫人口务工规模3223万人，同比增加160万人……
人社部22日举行新闻发布会，就业促进司司长张莹表示，今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，各地区各部门高效统筹疫情防控和经济社会发展，全力以赴稳就业保就业，就业形势保持总体稳定。