企业选用灵活用工平台代征代缴服务· 6月份，随着产业链供应链明显修复，规模以上工业
企业选用灵活用工平台代征代缴服务· 增加值同比增速和企业营业收入增速均连续两个月
企业选用灵活用工平台代征代缴服务· 回升，收入增速已接近近年平均水平，生产销售继
企业选用灵活用工平台代征代缴服务· 续边际改善，企业效益逐步恢复。
从第十个五年计划开始，非全日制就业，季节性就业等灵活就业类型就提上了国家日程，“十三五”“十四五”继续加强对灵活就业、新就业形态的扶持。有了国家层面对于灵活就业及新就业形态的政策支持，各省市地方、地区也在陆续出台灵活就业鼓励、保障性政策和措施。浙江省出台《指导意见》，强调采取灵活多样的劳动用工方式，深化特殊工时改革，改善灵活就业人员福利等等，甚至鼓励高校毕业生从事灵活用工行业及非全日制工作。
各种利好政策的出台意味着，灵活用工、灵活用工将成为未来的用工趋势。对企业来讲，“灵活用工”能够从根本上实现灵活的人力资源配置、调配和储备；对个人来讲，“灵活用工”助力从业者实现收入自由的同时拥有更多的个人时间，与企业互惠互利。这是一种企业与个人双赢的用工模式，也是未来大势所趋。
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未来，随着我国共享经济模式发展的逐渐普及，灵活用工经济模式会出现更多技能、知识、科技、销售、代理等各个领域产品的发展，同时服务业、影视业、科技业、智能业、外贸业、网商业等都会采用灵活用工模式。
日新月异，国内变化很大，但是其中的模式其实很简单，都是中间环节服务的升级版。以后的上班族也会一样，之前，是在公司上班，早九晚五。慢慢的会变成在家办公，并且可以同时干多种行业工作，
灵活用工有很多行业已经进入，例如直播、销售、快递、外卖、网约车、保险、家政、多点医生、跑龙套演员等。它的特点就是高流动性、高效率、低人力成本、低门槛，往往给企业带来高效能的工作量。
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小规模纳税人的企业所得税的税率通常为25%的比例税率。但对于符合条件的小型微利企业，可减按20%的税率减半征收企业所得税。企业所得税一般是按季申报，每季度结束之后次月15个工作日内申报。
不用缴纳企业所得税的情况不外乎以下几种：
1，没有经营，没有取得收入。
2，经营亏损，符合规定的成本费用较高，大于收入。
3，经营的属于免征企业所得税的项目。