企业选择灵活用工平台办理流程

企业选择灵活用工平台办理流程· 随着经济企稳向好，就业将延续总体平稳的态势。

企业选择灵活用工平台办理流程· 不确定、不稳定的因素仍然较多，就业形势依然比较复

企业选择灵活用工平台办理流程· 杂，面临诸多挑战。就业中令人困扰的事情是什么？面

企业选择灵活用工平台办理流程· 对这个问题，76.29%的受访大学生选择缺乏实践和工作

企业选择灵活用工平台办理流程· 经验，是不对口或面太窄和缺乏社会关系，

企业选择灵活用工平台办理流程· 分别占比62.76%和59.15%。

现在社会化用工渐渐成为主流模式，特别是在某些行业领域里。一些企业在发展到一定程度后，就会到一定的瓶颈，企业运作出现之后，管理更不上，此时可以采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。既节省成本，又提高效率。

灵活用工实例：

现在很流行的房地产经纪公司会招聘很多临时销售人员，利用大量的临时销售人员进行销售楼盘，销售一个房子，按点位给佣金，销售的多给的佣金就多，没有销售就不给佣金。充分发挥了以单结款的高效模式。利用人群战术，完成既定目标。这里我们要说佣金结算的问题，因为这算是灵活用工模式，企业发放佣金会面临无法取得发票的问题，企业在没有收到发票会导致财务问题，此时，企业就可以找到我们平台来帮您处理。

-

未使用我们灵活用工平台出现的问题：

用工个人需要20%劳务报酬进行缴税，减少实际佣金

如果没有进项票，企业还需要多缴纳25%的企业所得税，

用工个人需办理年度汇算补税

企业银行公户对用工个人私户转账难度大，

使用我们灵活用工平台

1.企业向我们灵活用工平台支出8%的服务费，企业不需缴纳25%的企业所得税。

2.我们向税务局纳税，开具企业与个人业务的发票以及与我们合作的发票。

3.代个人完税（包括代个人申报缴纳增值税、增值附加税、以经营所得完税）。

4.代企业发放报酬。瞬时发放。

-

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

[企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。]

------------------------------------

公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人：  李  总  

联系方式：页面上   

公司地址：北京市朝阳区万达广场8号楼

灵活用工的本质是劳动关系的转变，用工单位和灵活工作者是合作关系而不是劳动关系，双方之间道也不需要签订劳动合同，从而在一定程度上降低企业的人力成本和用工风险，当然灵活工作者也有了更为自由的工作方式和更高的薪资。

从企业内控的角度来讲，税费申报应有专职的办税人员负责管理，对企业需要申报的税费种类、申报期限、征税依据等有清楚了解，注意做好税费申报资料的档案保管工作，包括电子档案和纸质档案，尤其现在“放管服”大背景下，企业享受税收优惠，要求企业自行判别，相关资料留存备查，税费申报的档案管理工作就显得尤为重要。办税人员对于办税业务应具备相应的知识，在申报期内及时计算出相关税费申报金额，应有人员进行复核，进行相应的税费申报审批工作，审批工作做好后，注意与出纳人员做好对接，保证申报时，三方协议扣款