灵活用工平台代理服务代服务

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大学生灵活就业人数渐增。高校毕业生这一群体具有系统的知识储备，思维活跃，创新能力强。共享经济和平台经济迅速发展，新的就业形态不断涌现，灵活就业已成为高校毕业生就业选择之一。大学生的灵活就业是在互联网、大数据等新技术应用背景下、新业态下的自主就业和创业。

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现在很流行的房地产经纪公司会招聘很多临时销售人员，利用大量的临时销售人员进行销售楼盘，销售一个房子，按点位给佣金，销售的多给的佣金就多，没有销售就不给佣金。充分发挥了以单结款的高效模式。利用人群战术，完成既定目标。这里我们要说佣金结算的问题，因为这算是灵活用工模式，企业发放佣金会面临无法取得发票的问题，企业在没有收到发票会导致财务问题，此时，企业就可以找到我们平台来帮您处理。

目前，很多企业在大环境下受到国内外市场冲击，利润减少，而成本逐渐增加，业务减少，就导致公司内部部门或员工出现闲置状态，在没有必要情况下，企业一般都会选择减少部门或者缩减人员。企业也会采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。

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联系人  ：  李  总  

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共享员工(也称为"共享用工")，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决"用工荒"、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。

我国大部分社会保障制度，如低工资、企业承担的社会保障、休息休假、工伤事故赔偿等，都是以企业与劳动者已建立劳动关系为基础。“新就业形态不够明确的劳动关系可能会加大个体承担的风险。”张成刚说。