灵活用工平台代理服务能做什么
北京市2020年7月开始实施相关政策，支持高校毕业生依托各类平台到服务预定、技术开发、内容付费等生产性、生活性服务业实现灵活就业。对2020年及以后毕业离校两年内初次就业为灵活就业的本市高校毕业生，将给予长不超过3年的灵活就业社会保险补贴。毕业后从事自由职业的大学生，没有用人单位也可以享受养老、失业和医疗保障。
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1. 灵活用工是灵活用工的一种表现形式，在这种用工模式下，企业与个人直接建立合作关系，遵循“风险共担、利益共享”的原则。随着疫情不断发展，国家层面的大力支持，这种用工模式越来越被企业认可，企业对于灵活用工的转型并不容易，有的机构和人员帮助则会事半功倍，以实现企业减税降费、实现安全的用工结算和服务交付。
灵活用工，这种劳动用工形式，灵活机动，好处多多。这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。用人单位只需要和灵活用工平台对接，其它的事情，如工资发放、提供完税票据等，统统由灵活用工平台机构搞定，省工、省时、省心。对于灵活就业者，用人单位根据个人表现，能够很快发现一些能人，加以重点培养，或者开点小灶，可以将这些劳务工转化为用人单位的长期员工，实现了人力资源使用的可持续发展。
灵活用工主流行业：
教育行业：网络课程制作教师，网络文章写手
网约车行业：各类网约车司机
地产行业：中介经济人，地产销售，地产合伙人
软件行业：美工、研发、技术、测试人员
在线问诊平台：在线医生，在线医疗科普医生
民营医院：多点执业医生，
电商行业：营销推广人员，电商主播，电商行政，电商专属派送人员
直播行业：主播，游戏主播，娱乐主播，销售主播，科普主播，新闻主播
知识付费平台：知识博主
其他行业：任何行业皆可以实行灵活用工（灵活用工）模式！
【顺美商务】灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用
【李经理·】人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而
【顺美商务】双方并没有建立正式的全职劳动关系。
【灵活用工平台+提供·佣金票据】灵活用工是企业按照需求雇佣人才，个人与企业之间，
【提供一对一·高·级·策划方案】打破传统的雇佣形式，以自由职业者等身份与企业建
【承接全国灵活用工平台服务业务】立商业合作关系的用工模式。
【选择我们没有错，北京顺美商务】
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
数据显示，我国灵活就业从业规模在2亿人左右，包括个体工商户、临时性的保洁、建筑装修人员等。这些工作收入水平较低、稳定性较差，缺乏职业发展通道和福利保障。
