灵活用工平台代理服务单位
受疫情和国际贸易环境双重影响，激发市场主体活力、扩大就业途径、创造更多灵活就业机会将成为稳住经济基本盘的关键，同时也符合“国内大循环为主，国内国际双循环相互促进”的新国家战略要求。
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1. 随着时代的快速发展，互联网的兴盛，催生了一些新的用工模式，灵活用工就是其中之一。在全日制用工模式下，从业者与企业是一种约束性强的雇佣关系，前者对于企业存在很强的依附关系，依赖公司的场所、设备、资源、管理、安排。而这几项则是企业庞大的成本中主要的几项。灵活用工模式下，从业者与企业之间是一种平等的关系，二者共担风险，共享收益，从业者的工作时间，工作地点较为灵活，也不过分依赖公司运营管理，这就可以有效降低公司这些方面的成本，提高人效。
改变传统雇佣关系反而提升了劳动效率，灵活用工就是这样一种存在。
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现在疫情年代，特别多的企业，都迎来了裁员潮，很多有实力有资历的朋友不得不从岗位中下来，他们有很多的能力，技术，商务人脉关系。企业虽然人员减少了，但是一旦有业务，已经大量裁员的公司还是会措手不及，急需人手。还有一种情况就是即使有了业务，企业也不敢随意招收大量人员。那么如何解决这类问题？
答案就在：灵活用工。 灵活用工模式其实很简单，就是临时合作业务，是企业与个人之见的合作，按劳付佣金，按单付佣金，按工作量付佣金。企业灵活自主，不需要给个人提供工位，底薪，社保等，只需要发放任务。而个人在没有找到合适工作的时候，就可以很灵活的与企业合作，多干多得，少干少得。那公司如何发放佣金给个人呢？
答案：个人是无法从企业公户拿到钱的，也无法提供给企业发票、那么，这是就可以需要我们灵活用工平台来对接服务，平台代理企业给个人发放佣金，提供发票给企业，按要求给税务局纳税，这就解决了企业无法给个人发放佣金的问题。
【顺美灵活用工平台服务】灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，
【顺美灵活用工平台服务】灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立
【服务全国】正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活，不需要支付
【服务全国】额外的成本，不需要复杂的进出流程，企业节约成本，
【助力企业】人才价值也可以充分发挥。所说的兼职工作，自由职
【助力企业】业者，劳务派遣等等都包含在内。
【灵活用工平台+提供·佣金票据】灵活用工是企业按照需求雇佣人才，个人与企业之间，
【提供一对一·高·级·策划方案】打破传统的雇佣形式，以自由职业者等身份与企业建
【承接全国灵活用工平台服务业务】立商业合作关系的用工模式。
【选择我们没有错，北京顺美商务】
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
新就业形态依托互联网平台，将松散的灵活就业组织起来，赋予灵活就业新的内涵，已成为我国新增就业的重要组成部分
数字经济时代，我国有约7800万人从事依托互联网平台的新就业形态。快速成长的新就业形态，将给中国就业市场带来哪些变化？
——新就业形态有望成为保居民就业的重要引擎。
