2022年7月4日
筹建企业灵活用工的选择
灵活用工是指企业根据自身生产、经营、人员需求的波峰波谷，采用互联网平台人力资源服务及技术解决方案，帮助企业优化人力结构，优化经营成本，大数据分析经营绩效、智能分包业务以及智能结算经营费用从而提高企业管理效率，其实这也是灵活用工的服务宗旨。
我们看现在互联网公司与主播们的合作方式，很多都选择灵活用工模式，主播与互联网公司是合作关系，是互惠互利，是合作共赢，互相之间没有上下级，互相不需要承担对方的风险，主播向互联网公司索取佣金，主播也为互联网公司牟利。
筹建企业灵活用工是需要有实力、有经验的公司。
我们的服务：
企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。
欢 迎 咨 询： 李经理
北京顺美商务服务有限公司
北京朝阳区万达广场8号楼
企业管理中心通过采取灵活用工的方式将任务分配给用工的人员，也使税负实现大幅度的降低，企业不需要为用工人员上社保。企业通过在灵活用工的平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司与零散的用工人员在线上达成某种合作，而用工人员只需为公司服务，进而降低了税负。
有什么灵活用工案例
选择用工的平台，考验着企业的能力，选择实力强的平台，节省了成本，人才价值也可以得到充分发挥。而比安财穗是一个成功的案例，他可以帮助企业社保和规划，一站式地为企业解决用工的困难，缓解企业疫情期间运营压力大的难题，降低企业的风险。
可以说，灵活用工让企业可以转型上有一条新的出路，是在新时代新形势下，企业寻求发展的一项转机，在灵活用工案例中汲取经验，可以让企业寻找的合作平台。
