全国职业信用评价网项目架构
(一)建立各领域人才库、角色库和人员分类标准
职信网已建成技能、、经营管理等人才队伍库； 同时开发建设了较为成熟的中华传统文化人才库； 细分了 专家库、师资库、职信库等工作角色库； 完善了碳减排、家政、礼仪、英语教育等近百个垂直领域人才库。在此之上还 明确区分了青少年 (儿童)、高校毕业生、职业人群和中老年人群的信息采集和服务标准。
(二)人才培养、开发课题立项和研究
1、人才培养运行体系建设
2、职业培训标准开发
3、职业培训课程开发
职信网将职业道德教育、文化内涵培育、 职业能力水平提升、社会实践全方位融入人才培养各环节， 加强人才队伍 建设。
(三)人才评价、职业能力评价体系建设
1、人才评价运行体系建设
2、职业能力评价标准开发
职信网与合作单位以社会第三方角色， 开展有关职业的社会化第三方评价工作，作为国家职业资格和水平评价的补 充。
(四)人才振兴，跨区域跨领域融合
职信网将人才交流、产品创作、产品(作品) 展示、职业技能竞赛(或以展代赛)、 产品(作品) 交流、产学研 用结合、区域合作贯穿于人才振兴全过程。努力促进各领域市场的繁荣，从而进一步推动人才振兴工作。
合作模式