全国职业信用评价网项目介绍-迭代升级
全国职业信用评价网(简称职信网) 是中编办备案的事业单位网站。 职信网是发改委国家重大建设项目库项目， 是 国家信息中心全国投资项目在线审批监管平台赋码工程，由中央财政资金投资，若干国家部委人才交流机构倡议发起， 有色金属工业人才中心(国资委所属事业单位) 建设， 其全资子公司北京诺斐释真管理咨询有限公司运营。
职信网是为企事业单位和个人提供职业信用、就业信息、职业能力评价和职业备案服务的人力资源信息化平 台， 是涵盖人力资源各项服务的数据源中心，长期服务于中 直机关事业单位、央企、国企、民营企业及社会各界从业人 员。
职信网对个人数据信息的采集和使用受《个人信息保护法》保护，证书打印和检索结果信息的创建过程受《电子签 名法》保护，数据存储和查询过程受《网络安全法》保护， 数 据 存 证 符 合 《网 络 安 全 等 级 保 护 基 本 要 求 》 GB/T 22239-2019。
多年来， 在社会各界的关心支持下， 经过职信网各级合作单位的共同努力， 职信网在职业能力评价、职业信用人才 大数据库建设领域取得了突出成绩， 为各领域从业人员职业能力提升、个人职业规划升级提供了积极的服务和帮助， 为 人才交流、就业和人力资源配置做出了积极的贡献。
为推进我国职业信用体系建设，实现人才振兴，助力人才战略实施，职信网转型升级，， 勇担 时代责任，面向社会开展人才大数据库、 人才培养、职业能力评价、职业技能竞赛、招聘就业、校企合作等工作。为促
进职信网良性发展， 充分激发人才大市场活力， 职信网决定面向全国邀请项目合作方。
一、职业信用定义
职业信用是从业人员职业能力水平度、职业法规遵从度、职业道德遵守度、职业履历完整度的综合记录和体现，反映 了其职业能力、 职业经历、 责任、形象、报酬的提升和发展过程，是识别和配置人力资源的基本依据，也是商业信用、 资产信用、信用、综合信用的重要参考。
二、发展目标
完善职业信用体系，搭建人才发展平台。
? 为各类机构提供定制化人才培养、评价、人力资源配置、“产学研用”一体化、交流合作等服务；
? 为从业人员提供职业能力提升、个人职业规划升级等帮助；
? 为各类机构和个人提供平等发展机会， 与有志于人才开发事业的有识之士共谋发展、共同进步、共建共享、共谱 华章。
三、合作主体
有意投身于人才培养、评价和职业信用开发的各类企事 业单位、行业组织、 高等院校、科研院所及个人。
四、项目价值
(一)保障各类组织建立各项人才服务能力
以各行业领域职业信用体系建设为基础，通过人才培养、评价、职业信息采集等方式建立各领域人才库， 服务 人才选拔交流工作， 促进人才就业和人力资源配置服务能力提升。
(二)促进各领域人才职业生涯发展
1、通过人才培养、职业能力评价建立职场信用记录，积累信用财富， 提高就业竞争力；
2、奠定较高职业发展基础台阶， 获得更大的发展空间，制定清晰职业生涯规划， 督促、约束从业人员向更高的目标 奋进；
3、提供高效的企人信息交互服务，个人获得领导、合作伙伴、同事、市场的信任， 更直接快速获取可靠资源、寻 找可靠雇主。
(三)促进企事业单位人力资源工作
提供人事档案审核、招聘服务、背景调查、电子合同、教育培训服务，提升企事业单位选人、用人、育人、留人能 力。
(四)提升企事业单位信誉度
通过采集核验企事业单位经营情况、法人信誉、人员结构、主要人员职业信用情况， 提供企事业单位职业信用评价 备案服务，提升企事业单位社会信誉度。
五、项目架构
(一)建立各领域人才库、角色库和人员分类标准
职信网已建成技能、、经营管理等人才队伍库； 开发建设了较为成熟的中华传统文化人才库； 细分了 专家库、师资库、职信库等工作角色库； 完善了碳减排、家政、礼仪、英语教育等近百个垂直领域人才库。在此之上还 明确区分了青少年 (儿童)、高校毕业生、职业人群和中老年人群的信息采集和服务标准。
(二)人才培养、开发课题立项和研究
1、人才培养运行体系建设
2、职业培训标准开发
3、职业培训课程开发
职信网将职业道德教育、文化内涵培育、 职业能力水平提升、社会实践全方位融入人才培养各环节， 加强人才队伍 建设。
(三)人才评价、职业能力评价体系建设
1、人才评价运行体系建设
2、职业能力评价标准开发
职信网与合作单位以社会第三方角色， 开展有关职业的社会化第三方评价工作，作为国家职业资格和水平评价的补 充。
(四)人才振兴，跨区域跨领域融合
职信网将人才交流、产品创作、产品(作品) 展示、职业技能竞赛(或以展代赛)、 产品(作品) 交流、产学研 用结合、区域合作贯穿于人才振兴全过程。努力促进各领域市场的繁荣，从而推动人才振兴工作。
六、服务内容
(一) 人才库建设
(二) 专家认证 (人物百科)
(三)职业信用报告
(四)职业能力培训
(五) 职业能力评价
(六) 研修、研学、社会实践
(七)人才综合素养提升学习
(八) 校企交流
(九) 行业领域发展
1、产业发展研讨
2、产学研用结合研讨
3、职业技能大赛
4、产品(作品)展览展示(线上线下相结合)
(十)项目激活发展和运营创新
(十一)产品、市场的挖掘、激活和创新
(十二) 人才就业创业促进
(十三) 机构职业信用评级备案
七、合作(运营) 模式
人才培训、人才库、专家库、职业能力评价等服务通过与各类机构(行业协会、院校、教培机构、 园区等) 合作(职 信网信息采集中心、人才服务中心)，开展人才培养和评价工作。其他服务内容由职信网和合作单位共同立项并邀请具有实力的机构联合运营。
九、合作内容
围绕各领域针对职业人群、青少年、中老年群体和各类机构开展人才培养(培训)、人才入库、职业能力评价、专家认证 (人物百科)、职业信用报告、研学和社会 (课外)实践记录备案、校企交流、行业发展、人才就业创业促进、机构职业信用评级备案等工作。
