Q: 劳务派遣公司异地经营需要备案吗
答案:
根据《劳务派遣管理条例》的相关规定,在异地经营或者在异地从事劳务派遣业务时,劳务派遣企业应当在当地人力资源社会保障行政部门备案。备案材料包括符合要求的企业证照、营业执照、劳务派遣许可证、法定代表人身份证等,并需要提供当地人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。劳务派遣企业在异地经营时,应当遵守当地相关法律法规和规定,确保从业人员的合法权益,保证社会保险费的缴纳和工资的支付,并及时向当地人力资源社会保障行政部门报告和备案。异地经营的劳务派遣企业如有未依法备案,将面临处罚和法律责任。