法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。如果在法定节假日加班,但企业不发加班工资,劳动者该如何维权呢?
我国全年的法定节假日为:11天,分别为元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日)。
一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天;
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。
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