事实证明对心理测评软件有个性化调整需要的越来越多
如今对心理测评软件有个性化调整需要的，这样的用户越来越多，反映出了一个明确的信号，那就是通用配置的心理测评软件，不能完全符合用户的需要了。
以前由于各方面原因，心理测评软件厂家都是按照一套软件销售给不同性质的客户，即便是该软件的使用逻辑，差不多都是适合教育系统团体测评的，针对教育系统不同性质或层次的需求，也不怎么符合，可是大家都是这样用的。用户没得选择，只能委曲求全，让自己来适用心理测评软件。
现在情况变了，花钱购买的软件只是个工具，用户会更想让心理测评软件这个工具适应自己工作需要，而不是让自己去适应工具。
昨天，先后建立起两个心理测评软件/心理测试系统技术对接支持群，都是前期确定做心理测评软件二次开发的项目。不止如此，一对一沟通了解产品部署使用心理测评软件的客户，也很多。
一种感觉就是，个性化需求调整，已经成为心理测评软件购置配备的常规需要。通用版的心理测评软件、大呼隆式配置心理测评软件，已经出现更改的局势。
多数心理测评软件之所以不能落地使用，大概率是因为这种软件是按照大呼隆样的通用版来配置的，这样就是逼着用户适应软件。而个性化调整，才是让心理测评软件去适应用户的使用习惯，这才有了落地使用的前提条件。
越来越多用户单位对心理测评软件有个性化调整需求，其背后是各个单位用户不差钱，或预算充足，这一客观事实。如果没有钱或预算不充足，自然还是选择通用版的。
当然不能否认，通用版的心理测评软件便于维护，也容易升级。可是对模块化搭建起来的李守龙心理测评软件来说，升级与维护根本不成为问题，即便是对有个性化调整完毕的用户来说，一样可以做升级的。
比如，李守龙心理测评软件的心理量表可以自定义添加，总部后台集成进新的量表，可以将该模块统一导出，也可以将心理量表单个导出，而这些导出的文档，可以发送到依托李守龙心理测评软件做个性化调整或定制的用户那边，通过导入导出功能，即可完成新量表的导入。其他的功能模块，在满足条件下，也可以通过导入导出做更新。
通用配置的心理测评软件不完全符合用户使用习惯，对此做个性化调整或定制，这种现象越来越多，对有开发能力的心理测评软件厂家来说，是一种契机，看能不能把握住。
