对同行的心理测评软件不做评价
多关注同行的产品状况有利于促进自己的发展，比如合君3D心理数字沙盘及李守龙心理测评软件，都是某些同行关注的对象。但让我们来评价其他同行的时候，我却不知道该如何回答了！因为近两年，已经很少去关注他们是怎么做的了。
老X，一位业内摸爬滚打多年的老枪简称，长久做心理测评培训及心理测评软件的项目。联系后沉寂了两年多，前两天发信息问当下我们所做的心理测评软件的情况。期间，很郑重地问我对某公司的心理测评软件是如何看待的。
老X所指的公司，是业内比较有名的心理设备公司，也是获得多轮风投的“大鳄”级的公司。十年前，还在老东家工作的时候，因为负责心理测评软件研发项目，关注过该公司的产品，跟当时其一位区域销售负责人保持很友好的关系，甚至后来还有业务合作。
也是十年前，该公司的心理测评软件产品在功能上，也没有很吸引人的亮点，至少在结果报告及使用习惯上并没有吸引我们注意。那时候大家关注更多的是心理量表的数量，而我们思索并实现了量表编辑功能，将所有当时的同行碾压了。
近几年，我这边没有再关注对方，应该说对方目前的心理测评软件不了解——如果对方像我们一样也做了产品迭代更新的话。一者因为我们整体市场操作手势与之不同，重合或竞争的地方不多，二者也没有更多的机会试用对方的产品，三者我相信我们更关注用户使用我们产品意见反馈，比同行在做什么更有针对性，即友商们在心理测评软件的做了什么提不起我的兴趣来。对自己不熟悉、甚至不管兴趣的，自然也不好评价了。
所以面对老X提出让我评价某公司的心理测评软件，只能不做评价。在朋友圈中发出了这样的感慨：
”我只对自己的心理测评软件熟悉，不熟悉其他商家的同类产品，自然也不能做什么评价了。只能说，折腾十年以上的商家，不是千年的乌龟就是万年的王八，各有不同的路子与道行……要不早就被别人吃掉或自残了。”
当然我也感觉到，可能老X也是想通过我评价某公司的心理测评软件，看看我们当下的心理测评软件，在思路上有哪些高端操作。只是自己近几年，真的对该公司的心理测评软件不感兴趣了。
