心理测评软件每天工作4小时就够了
每天工作4小时，足以完成心理测评软件的工作。要学会劳逸结合！
正在写读书日志，关于《我的人生样样稀松照样赢》，看到群内张老师再次发出-每周工作四小时的体悟，先争取做到每天工作四小时，再慢慢实现每周工作四小时。突然联系到当下所做的心理测评软件工作，能否达到一天四个小时即可完成所有工作呢？
在没有达到一定高度或拥有某种优势资源前提下，多数人只能通过拼时间耗精力，来弥补天生的缺陷。正如我们这种不大心理测评软件厂家，要将李守龙心理测评软件和心理素质测评软件推介到意向客户那样，需要动用各种可以利用的资源，推广平台、SEO及展会，甚至老师朋友的推介。
可是忙忙碌碌下来，一天十多个小时耗在牵连的工作上，也有效果，但成效比所投入的要低不少。很多时候也怀疑工作效率与效益的问题。
张老师说：“朝九晚五，是随意制定出来的规矩。”因为——有机构做过统计，每天八小时工作，实际上真正投入是一个半小时。……不少看似紧急的事，其实大多两小时都能完成。一件事，可以做十五小时，也能在两小时内干好。80/20法则永远不会失效。
对照自己一天大多数的工作与时间投入，貌似关键的心理测评软件工作，一到两个小时也就基本完成了。其他更多的是，这里瞅瞅那里看看，于是一天十多个小时，看似不闲着，实则没有充分利用起来。
由此，原本需要招聘助手的计划，就此拉倒吧。
这周已经拒绝两位做报价和心理咨询室方案的请求，当时只是觉得当下专注与心理测评系统项目运作与心理沙盘软件的业务对接，已经足够忙活的，不再做这样的耗神而多无效的工作了。现在想想，就应该懂得取舍与拒绝，否则四个小时的工作效力是难以发挥出来的。
主次不分，就忙乱；以为自己很重要，就乱忙；没有定位与选择，就瞎忙。一天正式工作四个小时，足以完成心理测评软件和心理素质测评软件的重要工作。
