灵活用工浙江省代办服务 灵活用工包括兼职和自由职业者· 浙江省委、省政府直面市场主体需求，回应人民群众期待，系统谋划、
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现在社会化用工渐渐成为主流模式，特别是在某些行业领域里。一些企业在发展到一定程度后，就会到一定的瓶颈，企业运作出现之后，管理更不上，此时可以采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。既节省成本，又提高效率。
灵活用工实例：
现在很流行的房地产经纪公司会招聘很多临时销售人员，利用大量的临时销售人员进行销售楼盘，销售一个房子，按点位给佣金，销售的多给的佣金就多，没有销售就不给佣金。充分发挥了以单结款的高效模式。利用人群战术，完成既定目标。但是这里我们要说佣金结算的问题，因为这算是灵活用工模式，企业发放佣金会面临无法取得发票的问题，企业在没有收到发票会导致财务问题，此时，企业就可以找到我们平台来帮您处理。
选择灵活用工平台注意以下风险.
一、用工平台知.名度不行和规模太小，资.质不全的用工平台资金安全无法保障。
二、用工平台操作没有规范的流程，随意承诺。
三、用工平台核定征收存在虚假报税的问题。
四、用工平台机构业务存在虚开发票、倒卖发票行为。
五、用工平台没有资|深团队运营，提供方案不契合实际。
六、用工平台虚假操作，涉嫌洗钱行为。
企业使用灵活用工平台佣金支付好处：
1. 【降低】企业佣金结算成本
2. 【简化】企业佣金结算工作量
3. 【提供】企业佣金结算财务服务和完税服务
4. 【提供】企业佣金结算一对多点发放效率
5. 【合理合规】企业佣金结算流程
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涉外新闻：
2021年，是浙江省新一轮“小微企业三年成长计划”开局之年。《报告》数据显示，随着国内疫情防控趋于常态化，小微企业经济活动逐步恢复，2021年小微企业成长指数为142.42点，同比增长6.32%，增幅较2020年疫情时期扩大5.69个百分点，较2019年扩大0.58个百分点，小微企业正平稳复苏。