北京灵活用工支付平台服务能够做什么？·
当企业与个人约定，让其成为灵活就业者，那么企业与个人之间就是灵活用工模式。企业需要给个人发放佣金，由于企业为个人发放佣金不容易，需要灵活用工支付平台。此时，我们可以为企业提供服务。
·
越来越多企业开始重视，各行业的企业业务不同，企业面临的财税问题却是大同小异的，都是关乎运营成本与财税风险的问题。
是企业整体经营规划的重要组成，不同的税筹方案达到的效果差距是非常大的。如何才能让税筹效果达到极大化呢？
灵活用工一定是不能错过的手段，借助灵活用工平台的专·业解决方案能有效解决税筹中的常见问题，实现企业效益极大化。
企业灵活用工的好处
灵活用工能够解决企业很多的问题，比如一个灵活用工的好处就是能够帮助企业降低管理成本。因为一个企业如果发展越来越大，那么需要管理的员工也越来越多，企业自己管理起来会占用很多的管理时间，需要大量的成本。而有的平台帮忙处理，不仅效率高，成本会低一些。
灵活用工和灵活用工平台模式，其实很简单，就相当于企业聘用临时工，临时工多干多得，少干少得，企业不需要给临时工上社保，不需承担临时工的责任，也不需要开工资和年终奖，只需要给佣金。其中有个问题，就是发放佣金的问题，如果现金还好，公对私发放佣金就很麻烦，临时工没有票怎么成？这个时候，灵活用工（灵活用工）平台就发挥了作用，企业将佣金发放到灵活用（灵活用工）工平台公司，灵活用工（灵活用工）平台公司转账给个人，再把发票开到企业里冲账。
【灵活用工平台+提供·佣金票据】
【提供一对一·高·级·策划方案】
【承接全国灵活用工平台服务业务】
【选择我们没有错，北京顺美商务】
============================
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条 公司财务部门的职能是：
( 一 ) 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。
( 二 )建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
( 三 ) 积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。
