灵活用工平台定义

本质上灵活用工是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，也是传统固定用工的补充，包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。近年在互联网大环境的冲击下，灵活用工逐渐成为众多交通、餐饮、新零售等传统行业转型的新型用工模式，在包括代驾、物流平台、外卖平台、直播平台等逐渐成为了新的选择。

提供灵活用工平台服务，助力企业发展繁荣-

提供灵活用工平台服务，助力企业发展繁荣-1、弹性化用工需求：订单具有不确定性、订单呈现季节性波动。

提供灵活用工平台服务，助力企业发展繁荣-2、降低企业成本：用工成本、管理成本、营运成本。

提供灵活用工平台服务，助力企业发展繁荣-3、提高生产效率：降本、增效。

提供灵活用工平台服务，助力企业发展繁荣-4、获取外部资源：顾客资源、知识技能、信息和人脉资源。

目前，很多企业在大环境下受到国内外市场冲击，利润减少，而成本逐渐增加，业务减少，就导致公司内部部门或员工出现闲置状态，在没有必要情况下，企业一般都会选择减少部门或者缩减人员。企业也会采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。

·灵活用工有什么好处？

从个人的角度来看，主要的好处就是不愁何处有票据，合理合规拿到费用。

从公司的角度来看，主要的好处就是避免财务风险和用工风险，解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。

灵活用工服务内容：合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本

灵活用工服务内容：费用结算服务、税务服务、商务及财务服务

【承接全国灵活用工平台服务】

【专注灵活用工和社会化用工平台】

【需要选择灵活用工请联系我们  】

公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ：  李  总  

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

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中国的水资源总量丰富，但人均占有量与美、德、日、英、法、俄等世界主要国家相比是低的，水资源分布不均，南方相对丰富，北方缺水严重，水资源的循环利用水平较低，工农业生产仍以耗水严重的方式进行。随着气候变暖和中国经济规模的扩大，水资源紧张的状况还会加剧。