2022年7月6日21:13:06
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目前，很多企业在大环境下受到国内外市场冲击，利润减少，而成本逐渐增加，业务减少，就导致公司内部部门或员工出现闲置状态，在没有必要情况下，企业一般都会选择减少部门或者缩减人员。但是企业同时也会采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。
灵活用工，另一种说法就是社会化用工。灵活用工的形式，简单说，一些是平台型的用工，还有一些是跟企业合作的兼职，目前在北京用友主要做社会化用工解决方案，为企业降低成本、提高效率，因为随着疫情的发展，很多的企业需要灵活用工，来拓宽业务范围，像滴滴，面向那么多司机来拓宽业务一样，当然在拓宽业务的过程中也会遇到业务推广难的问题，这就需要立足项目优势，向需要的客户推荐，像这个项目，社会化用工合伙人，凡是有合规化业务结算的人都可以加入，帮助企业解决真正问题，实现指数化增长，相信也会受到企业的喜欢，特别是财务总监。避免了结算偷税、漏税的问题发生。
社会化用工行业分类：
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·灵活用工有什么好处？
从个人的角度来看，主要的好处就是不愁何处有票据，合理合规拿到费用。
从公司的角度来看，主要的好处就是避免财务风险和用工风险，解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
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自1978～2010年，中国经济以平均每年近10%的速度增长。到2010年，按国内生产总值（GDP）衡量，中国经济的总规模超过40万亿元，按当年年底人民币对美元的汇率计算，中国经济总规模跃居全球第二位，中国经济的运行状况和宏观调控政策对世界经济特别是对中国的主要经贸伙伴国已经具有举足轻重的影响
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