国内近几个月来疫情多点爆发，产业链供应链受到冲击，投资、消费、外贸等均承受下行压力，面临众多挑战。投资方面，同比增速有所回落。基建投资受疫情波及多地、财政收入增速放缓等负面因素拖累，出现增速下滑。
现在社会化用工渐渐成为主流模式，特别是在某些行业领域里。一些企业在发展到一定程度后，就会到一定的瓶颈，企业运作出现之后，管理更不上，此时可以采用灵活用工（社会化用工）平台模式来增加自己业务。既节省成本，又提高效率。
灵活用工，另一种说法就是社会化用工。灵活用工的形式，简单说，一些是平台型的用工，还有一些是跟企业合作的兼职，目前在北京用友主要做社会化用工解决方案，为企业降低成本、提高效率，因为随着疫情的发展，很多的企业需要灵活用工，来拓宽业务范围，像滴滴，面向那么多司机来拓宽业务一样，当然在拓宽业务的过程中也会遇到业务推广难的问题，这就需要立足项目优势，向需要的客户推荐，像这个项目，社会化用工合伙人，凡是有合规化业务结算的人都可以加入，帮助企业解决真正问题，实现指数化增长，相信也会受到企业的喜欢，特别是财务总监。避免了结算偷税、漏税的问题发生。
·灵活用工有什么好处？
从个人的角度来看，主要的好处就是不愁何处有票据，合理合规拿到费用。
从公司的角度来看，主要的好处就是避免财务风险和用工风险，解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。
【承接灵活用工平台服务 】
【专注灵活用工和社会化用工平台】
【需要选择灵活用工请联系我们 】
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
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什么是灵活用工？
灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。
灵活用工可以说是传统固定用工模式的补充，在发达国家十分成熟，广泛应用于各行各业，职位由高到低都有涉及。
过去两年来，新冠肺炎疫情演变是全球及各国经济增长重要的决定性因素。全球及各国经济2020年均受到重创，2021年又都出现了自低点的V型反弹。
