改革开放以来，中国不断增强的市场活力吸引了全球投资者的目光，经济总量稳居全球第二位，国际政治经济地位明显提升。近年来，随着全球经济结构调整周期临近、国际经贸摩擦和地缘政治冲突加剧，叠加新冠肺炎疫情影响，导致中国经济增速放缓，并引起一定程度上的市场悲观情绪蔓延。
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·灵活用工有什么好处？
从个人的角度来看，主要的好处就是不愁何处有票据，合理合规拿到费用。
从公司的角度来看，主要的好处就是避免财务风险和用工风险，解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李 总
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什么是灵活用工？
灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。
灵活用工可以说是传统固定用工模式的补充，在发达国家十分成熟，广泛应用于各行各业，职位由高到低都有涉及。
新冠肺炎疫情的不确定性和应对政策带来的一些副作用，再加上疫情前便存在的各种问题和各主要经济体未来政策调整的方向与力度，共同构成了影响2022年世界经济走势的基本因素。
