劳务派遣广受市场欢迎，日益显现其在促进就业再就业方面的积极作用，理所当然地受到了鼓励甚至是直接参与。
不少地方通过地方法规，为劳务派遣“正名”，并将其视为服务性企业，在招用下岗失业人员的基础上，通过政策安排，让其享受诸多税费减免、岗位补贴等经济上的扶持。
更为重要的是劳务派遣组织克服了职业中介成功率低，受限制过多，难以维系的尴尬。面对市场供给和需求的持续旺盛，劳务派遣组织在及时满足用人单位需求的同时。
那么如何注册劳务派遣公司？
劳务派遣公司注册分三步走。
1、 注册一般的劳务公司
2、 办理劳务派遣许可证
3、 把劳务派遣加入经营范围内。
注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多
只是他几个要求。
1、 注册资金少200万而且要验资
2、 必须要有实际的经营地址。
办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料
(一)劳务派遣经营许可申请书
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
(五)法定代表人的身份证明
(六)亏务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
