劳务派遣经营许可证的续期或变更需要按照以下步骤进行，我将以清晰、分点的方式表示和归纳：
一、续期流程
提前申请：劳务派遣单位需要在许可证有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。
提交材料：申请时，需要提交3年以来的基本经营情况等相关材料。
受理与审查：许可机关在收到申请材料后，会进行受理和审查。
决定与制证：基于审查结果，许可机关会做出是否延续的决定，并制发新的许可证。
领取新证：劳务派遣单位按照许可机关的要求领取新的《劳务派遣经营许可证》。
二、变更流程
提交申请：当劳务派遣许可证上的名称、住所、法定代表人或注册资本等发生变化时，劳务派遣单位需要向许可机关提出变更申请。
提交材料：申请时，需要提交变更申请表、变更原因说明、相关文件复印件等材料。
审核材料：许可机关会对提交的材料进行审查，确保变更原因的合法性、企业资质的真实性，以及变更是否符合有关法律法规。
现场核查：根据需要，许可机关可能会安排现场检查，以验证企业提交的信息是否符合实际情况。
审批与换发新证：经审核和现场核实后，如果申请符合相关要求，许可机关会批准变更，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原证上予以注明。
注意事项：
时间限制：劳务派遣单位在许可证有效期届满前60日内提出续期申请，超过这个时间范围可能需要重新申请。
材料准备：在申请续期或变更时，确保提交的材料完整、准确，避免因材料问题导致审批延误。
配合检查：在许可机关进行现场核查时，劳务派遣单位需要积极配合，提供必要的协助和支持。
及时通知：劳务派遣单位在领取新证后，应及时通知相关部门，确保企业的经营活动在法律规定的范围内进行。
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