人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，适用于职业中介和人才中介（猎头）两类活动。
一、要办理人力资源服务许可证的企业：
无论是从事职业中介服务，还是人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等人才中介服务，都需要办理人力资源服务许可证。例如：猎聘、智联招聘、前程无忧等招聘平台。人力资源服务许可证与劳务派遣许可证不同，其办理对象是中介机构，而劳务派遣是劳务服务公司，针对的是人才租赁，人才的劳动关系并不在用工单位，劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。
二、人力资源服务许可证有效期：
人力资源服务许可证有效期一般为3年，有效期届满30日前办理续期。
三、人力资源服务许可证办理条件：
01、企业已依法取得营业执照；02、具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；03、具备开展业务必备的办公设施和资金；04、有明确的章程和管理制度；05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；06、法律、法规规定的其他条件。
四、人力资源服务许可证办理材料：
01、人力资源服务机构许可证申请表；02、公司章程和管理制度；03、营业执照（副本）复印件；04、经营场所使用证明复印件；05、人力资源服务机构诚信经营承诺书；06、3名大专以上专职从业人员名册及学历证；07、法律、法规规定的其他文件。
五、人力资源服务许可证办理流程：
01、申请：企业把资料准备齐全后，向当地的人力资源和社会保障局申请；02、受理：有关部门对属于受理范围的申报材料进行核对、登记，对符合条件的资料进行受理；03、审查：受理后，工作人员申报材料进行初审，初审后还会对申请机构的人员情况、设备和场地等申报材料进行现场核查。04、颁证：审查通过后，有关部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。
六、人力资源服务许可证办理时间及办理费用：
自行办理，流程顺利一般需要30-40个工作日；如委托中介代办，费用4000左右，一般只需15-30个工作日。
七、人力资源服务许可证办理要注意的问题：
01、营业执照：一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围。02、提请机关：向当地的人力资源和社会保障局申请。
