单位弄丢了档案,应该怎么补救

2024-11-28 09:00 113.116.237.126 1次
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学籍档案是我们学习的重要记录,也是人事档案中不可或缺的一部分,之要保存自己的档案,主要是因为档案中记录的经历一旦丢失,想要完全的补办回来的可能性极小,我们对于档案的处理必须在自己的关注范围内,时刻记录档案的痕迹,后期想要利用也可以随时完成调档。

网友投稿:人事档案早在几年前就丢失了,一点关于个人与单位关系的书面证明材料都没有,只有企业法人代表和厂方出具的证明材料,证明是他们管理不善造成丢失的,去相关单位找过证明,他们都说拿不出工资单,入用书之类的材料无法补办,但那些材料却没有在个人手中,我很确定人事档案是单位丢了,这该怎么办呢?

小编回答:由于档案丢失的后果是多种多样的,有可能导致劳动者与雇主发生工资、保险、福利等劳动争议,将档案丢失纠纷作为普通民事案件受理,即与劳动争议案件受理。当事人可以选择提起诉讼来解决档案丢失的问题,也可以根据有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁。

如果选择走劳动仲裁这一路,就需要做好打长久战的准备,毕竟会比较耗时耗精力,如果你还是想要自己的人事档案得到妥善的保管,毕竟后期在退休的时候也是可以用上的,当然也可以通过常规流程办理,带大家了解一下档案补办的流程。


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成立日期2020年08月07日
法定代表人康俊民
注册资本400万人民币
主营产品毕业证补办、毕业证补办新政策,人力资源外包、人才引进、迁出、户口页借取、补办及更新
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);办公用品销售;汽车装饰用品销售;建筑材料销售;计算机软硬件及辅助设备零售;五金产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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