广东省灵活用工平台代理佣金结算|企业选择灵活用工平台步骤

广东省灵活用工平台代理佣金结算|企业选择灵活用工平台步骤· 代办企业灵活用工佣金支付服务

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中国劳动力供大于求

　　中国是世界上劳动力资源丰富的国家。近年来，中国出现了劳动力供大于求的情况，造成这种情况的主要原因是：

　　1.劳动力总量增长过快

　　2.城市劳动力失业率上升，农村剩余劳动力增加

　　3.劳动力的培训不利导致劳动力结构性供大于求

　　要解决劳动力供大于求的问题，需要政府、社会和个体劳动者相互配合，形成合力。中国不仅是一个劳动力资源丰富的国家，也是一个就业压力大的国家。目前，中国正处于体制转型时期，劳动力供大于求的局面逐渐显现。

【1】

灵活用工好处：

1、灵活用工降低企业运营成本

2、灵活用工增加了个人的收入

3、灵活用工降低了企业的用工风险

4、灵活用工提高了企业出资效率

5、灵活用工可以无限制用人提高企业产能

【2】

灵活用工平台 【选用什么标准才靠谱】

一、灵活用工平台必须有多年经验

二、灵活用工平台有自己的办公场地

三、灵活用工平台自有保障金至少过亿

四、灵活用工平台尽量是上市公司

五、灵活用工平台有自己的资·深专家团队

六、灵活用工平台在全国税务机构都有良好关系

七、灵活用工平台有独立的支付saas体系

八、灵活用工平台有自己著·名品牌

九、灵活用工平台业务的真实有效性

【3】

灵活用工主要特点：降低成本、增加效率、按劳付薪。详细如下：

1.当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。

2.与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。

3.企业核心部门管理层和核心人员、技术人员、培养的人员，这些岗位企业要研判是否合适灵活用工模式，企业在降低成本的、也要稳定岗位结构框架。

【4】

企业灵活用工平台 第三方代发工资平台

灵活用工代发薪平台

灵活用工代发薪平台税务处理

灵活用工使企业，用更低成本，得到更高的效率。

【5】

【灵活用工平台+提供·佣金服务】

【提供一对一·高·级·策划方案】

【承接全国灵活用工平台服务业务】

【选择我们没有错，北京顺美商务】

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公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ： 李经理

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

【6】

代理企业灵活用工薪酬外包服务、佣金代发服务，欢迎咨询  李经理

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代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦

【7】

劳动年龄人口的增长趋势正在放缓

　　总就业压力仍然很大，劳动力供大于求的格局没有改变，但从人口结构的变化趋势来看，劳动力供给的高峰即将过去。由于计划生育政策和社会经济发展的双重作用，中国人口提前完成“高出生率、低死亡率、高自然增长率”向“低出生率、低死亡率、低自然增长率”的转变，其结果已经表现在人口年龄结构的变化上。