河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 随着我国国内劳动力供给从“无限供给”向“有限供给”
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 转变，加之复工复产加速推进等因素，劳动力市场也随之
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 出现一些新情况、新特点。人口流动趋势在变。由于沿海
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 地区劳动力成本攀升，内地劳动力比较优势显现，劳动力
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 由过去的“孔雀东南飞”也渐变为随产业返乡回流，部分
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 区域内流动人口减少明显。去年的新冠肺炎疫情加
河南省灵活用工平台代理佣金结算|灵活就业人员、新工作特征的适用· 速了这种趋势。
【1】
灵活用工平台优势有哪些？
安全合规：严格依照国家政策规定，制定安全可靠平台方案。
范围宽广：多种行业、多种执业、多种企业都可以选择灵活用工，不限专职、兼职或者多职。
灵活便捷：不论何时何地都可以选择灵活用工模式，方便、效果强、成本低等特点、
【2】
【代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦】
【3】
------------
【严格遵从国家法律法规，零风险，严格控制企业业务管理，注重风险控制，确保长期、稳定。园区选择多，地理覆盖广，线下服务线上化，信息沟通更透明更方便，服务标准化、质量更稳定。一站服务，无需管理，不操心。】
【4】
我们的服务：
合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本
费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
解决合规性要求：具有委托代征资质，严格落实税务规定，解决合规风险，省心省钱
解决个税无票：企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票
解决发放工资繁琐：企业充值固定下发款，上传明细表、实时分账下发。
【5】
灵活用工平台模式，其实很简单，就相当于企业聘用临时工，临时工多干多得，少干少得，企业不需要给临时工上社保，不需承担临时工的责任，也不需要开工资和年终奖，只需要给佣金。其中有个问题，就是发放佣金的问题，如果现金还好，公对私发放佣金就很麻烦，临时工没有票怎么成？这个时候，灵活用工平台就发挥了作用，企业将佣金发放到灵活用工平台公司，灵活用工平台公司转账给个人，再把发票开到企业里冲账。
【6】
灵活用工主流行业：
教育行业：网络课程制作教师，网络文章写手
网约车行业：各类网约车司机
地产行业：中介经济人，地产销售，地产合伙人
软件行业：美工、研发、技术、测试人员
在线问诊平台：在线医生，在线医疗科普医生
民营医院：多点执业医生，
电商行业：营销推广人员，电商主播，电商行政，电商专属派送人员
直播行业：主播，游戏主播，娱乐主播，销售主播，科普主播，新闻主播
知识付费平台：知识博主
其他行业：任何行业皆可以实行灵活用工（灵活用工）模式！
【7】
=============================
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李经理
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
============================
【8】
代理企业灵活用工薪酬外包服务、佣金代发服务，欢迎咨询 李经理
代理企业灵活用工财务管理、企业管理、合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本。
代理企业灵活用工费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
【9】
目前中国劳动力市场的状况如下：
1.随着经济增长率的下降，中国人口基数巨大，失业率上升，所谓的隐性失业也在增加，失业率从百分之十八上升到百分之二十一；
2.劳动力价格略有上涨，但涨幅受制于经济条件；
3.高端技术人才和高层次技术人才匮乏，外贸和出口贸易人才严重匮乏；
4.高学历毕业生涌向沿海大城市找工作，但应届毕业生就业率不到80%；
5.非正规就业、流动就业和非正规就业的数量正在增加；
6.随着经济市场化的进程，就业市场化模式和雇主与雇员双向选择的就业模式已经形成。