灵活用工平台核定征收服务

金融市场上，在金融支持区域协调发展方面，下一步的工作方向可从加大金融政策和工具的支持力度；推动银行提高服务区域协调发展的质量和效能；完善金融支持配套政策，优化金融生态环境等方面入手。

灵活用工的本质是劳动关系的转变，用工单位和灵活工作者是合作关系而不是劳动关系，双方之间道也不需要签订劳动合同，从而在一定程度上降低企业的人力成本和用工风险，当然灵活工作者也有了更为自由的工作方式和更高的薪资。

社会化用工，这种劳动用工形式，灵活机动，好处多多。这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。用人单位只需要和社会化用工平台对接，其它的事情，如工资发放、提供完税票据等，统统由社会化用工平台机构搞定，省工、省时、省心。对于灵活就业者，用人单位根据个人表现，能够很快发现一些能人，加以重点培养，或者开点小灶，可以将这些劳务工转化为用人单位的长期员工，实现了人力资源使用的可持续发展。

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资源问题已经成为制约中国经济持续稳定增长的一个瓶颈。要解决这个问题，无非有两条路可走：一是提高单位资源的利用效率，二是从世界市场获取更多的资源。从货币角度看，如何提高资源的利用效率，用什么到世界市场去换取更多的资源，以什么方法和价格去换取世界的资源，如此众多问题，必定会越来越深刻地影响中国国际金融学理论的发展。