人力资源公司的注册条件如下
1、应是独立机构，专门从事中介等就业服务。
2、 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。
主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受培训并取得相应的资格。
3、开展职业介绍业务活动应当具备以下条件
(1)办公和营业场所应为商业场所
(二)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米
(三)租赁办公及经营场所的，租赁合同期限为一年以上。
4、 要获得营利性就业介绍许可证，还应满足以下条件
(一)公司或非公司法人有5名以上职业介绍人员
(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员
(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。
5、 有健全可行的工作规范。
6、 法律和法规规定的其他条件第六条公司注册设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规，规定的设立条件的，应当由公司登记机关登记为有限责任公司或者股份有限公司不符合本法规规定设立条件的，不得注册为有限责任公司或股份有限公司。法规法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。人力资源分配置是否合理事关一件事的成败，甚至是一个企业的兴衰，只有深入了解，深入调查，用实际行动践行知人善任方能立于不败之地用人所长是为智，用人所短是为愚，只有把我一个人的有点长处，方能用好一个人，做好一件事，成就一个美好的未来，成就一个企业。
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