醉酩意奖金制度模式介绍【微188-2504-1885电】醉酩意系统模式定制开发、醉酩意软件平台开发、醉酩意奖金制度App开发、醉酩意奖金制度源码开发、醉酩意新零售社交电商奖金制度模式。
社交电商的绝世兵器，当属社交裂变。
这匹电商行业的黑马，还未来得及整装待发，就已被市场快马加鞭，日行千里了。于是，用于规范市场行为的配套制度，已被远远甩到后面。社交裂变的法律边界，暂时处于模糊阶段。也就是说，社交电商行业的快速发展和配套法律监管的空白，成为了社交电商变档加速的减速带。
一、醉酩意奖金制度
1、静态收益
投资2400购买醉酩意酱酒一瓶，每天下午4.30抢购秒杀券后开始计息！合约7天到期收益2640计百分之10收益
2、动态收益
1）直推奖：推荐的会员初次购买可获得50直推奖励
2）达到销售主管级别可享受荐推80团队无限袋见点奖励同级极差5元
二、醉酩意系统开发模式制度介绍：
1、消费者：消费1单，销售奖：50
2、销售代表：分享5个消费者，销售奖：50，间接销售奖：80
3、销售主管：直接分享5个销售代表，团队业绩累计100单，销售奖：50，间接销售奖：80，辅导奖：30%，业绩奖：50.
4、销售经理：直接分享3个销售主管+2个销售代表，团队业绩达1000万，销售奖：50，间接销售奖：80，辅导奖：30%，业绩奖：50，管理奖：10.
5、大区经理：直接分享2个销售经理+3个销售主管，团队业绩达5000万，销售奖：50，间接销售奖：80，辅导奖：30%，业绩奖：50，管理奖：10，专项奖：5。
6、销售总监：直接分享2个大区经理+3个销售经理团R人s业结达1亿，销售奖：50，间接销售奖：80，辅导奖：30%，业绩奖：50，管理奖：10，专项奖：10。
成功，就是不断试错的过程。
任何事物的发展都不是一蹴而就的，特别是新生事物，都有一个由野蛮生长到规范发展的过程。回首2018年，资本市场惨淡经营，实体经济举步维艰。就是这样的环境下，社交电商的爆发式发展，让人瞠目结舌。迅猛发展的趋势下，总会出现这样或那样的“幸福的烦恼”。