【专业代办】北京人力资源服务许可证：所需材料与办理流程一文读懂，省心！

您是否计划在北京开设人力资源公司，开展人才中介、劳务派遣或猎头服务？您是否在为办理《人力资源服务许可证》繁复的申请材料、严格的场地人员要求以及不熟悉的审批流程而犯难？

您的烦恼，我们即刻解决！ 我们是一家专业提供 北京地区《人力资源服务许可证》一站式代办服务的机构。选择我们，就是选择专业、高效与高通过率，助您轻松跨过合规门槛，快速开启人力资源服务业务！

为何必须办理《人力资源服务许可证》？

根据国家规定，从事职业中介、人才招聘、人力资源外包等服务，必须依法取得《人力资源服务许可证》。无证经营将面临高额罚款、没收违法所得、责令关闭等严厉处罚。这是您合法经营人力资源业务的 “准入证”。

自行办理的常见痛点与难点

• 政策理解偏差： 对专职人员社保、场地面积等具体要求的理解与审批部门执行标准有出入，导致申请被拒。

• 人员配置不达标： 寻找并确保持有职业资格证书的专职人员，且为其足额缴纳社保，是实操中的首要难点。

• 场地规划不合规： 办公场地性质、面积或设施不符合核查要求，需要反复整改，费时耗钱。

• 材料准备繁琐易错： 申请材料种类繁多，表格填写规范严格，自行准备极易因细节问题被退回补正。

• 沟通成本高昂： 不熟悉与区人社局、市人社局的沟通流程与要点，效率低下，周期漫长。

北京人力资源服务许可证办理核心条件（我们帮您精准达标）

我们的服务将确保您的公司符合以下法定申请条件：

1. 主体资格合法： 已取得北京市市场监管局核发的营业执照，且经营范围包含“人力资源服务”等相关内容。

2. 专职人员配备（核心）：

• 必须拥有3名及以上具备相应职业资格（如人力资源管理师、职业指导师等）的专职工作人员。

• 上述人员必须与公司签订劳动合同，并已在本公司缴纳社会保险。（我们可协助您进行人员资格审核与社保规划）

3. 固定经营场所：

• 拥有与业务规模相适应的商业用途固定办公场所，通常要求建筑面积不低于50平方米。

• 具备必要的办公设施，如电脑、电话、档案柜等。（我们提供专业的场地预审与规划指导，确保一次通过核查！）

4. 健全管理制度： 建立并完善了包括服务流程、收费标准、信息披露、投诉处理等在内的规章制度。

5. 注册资本要求： 开展特定业务（如劳务派遣）需符合相应的注册资本Zui低限额要求。

   

办理所需主要材料清单（我们为您全程准备）

材料是审批的依据，我们确保每一份文件都精准、规范。

• 《北京市人力资源服务许可申请表》

• 营业执照副本

• 法定代表人身份证明

• 3名专职人员的身份证明、学历证明、职业资格证、劳动合同及近期社保缴纳记录（这是我们准备工作的核心）

• 办公场所的房产证明或租赁合同（及租赁凭证）

• 公司章程及内部管理制度文本

• 法律法规要求的其他材料

标准办理流程（我们全程包办，您只需配合）

整个流程专业性强，委托我们，您只需提供基础资料，坐等拿证。

1. 前期咨询与方案规划： 深入了解您的业务规划，提供个性化的办理方案与人员、场地规划建议。

2. 材料准备与制度搭建（核心服务）：

• 协助您完成专职人员的配置与社保缴纳事宜。

• 为您量身定制全套符合规范的《人力资源服务管理制度》文件。

• 精准准备并审核所有申请材料，确保一次成型。

3. 网上申报与递交： 在北京市人社局政务服务平台进行在线填报、预约，并代为向区级人社部门递交全套纸质材料。

4. 应对现场核查（关键环节）：

• 在官方核查前，我们会进行 “模拟核查” ，派专家亲临现场，按照标准逐项指导，确保万无一失。

• 全程陪同核查，专业应对核查人员问询。

5. 审批跟踪与领证： 实时跟踪审批进度，协助您领取《人力资源服务许可证》。

为什么选择我们代办北京人力资源服务许可证？

• 专业高效，经验丰富： 团队深谙北京各区人社部门的审批重点与尺度，能精准把控流程，规避所有常见问题。

• 高通过率保障： 凭借专业的材料准备、人员配置指导和严谨的模拟核查，确保客户一次性通过率远高于行业水平。

• 一站式无忧服务： 从人员规划、场地指导到材料递交、应对核查，我们提供真正的“交钥匙”工程。

• 省心省时： 您无需研究政策，无需反复跑腿，我们将复杂的流程标准化，大幅缩短拿证周期。

• 性价比极高： 相比您因不专业导致的人员成本浪费、场地整改损失和机会成本，我们的服务是Zui高效、Zui经济的选择。

时间是您Zui宝贵的资源，不应浪费在无尽的文书和审批流程中。

将专业的事交给专业的人，您才能集中精力于客户开发、团队建设与业务拓展。

如果您计划在北京开展人力资源服务业务，请立即联系我们！

获取免费的专属办理方案与透明报价，让我们成为您人力资源事业Zui可靠的基石！