ESG评价体系又称ESG评级（ESGRatings），是由商业和非营利组织创建的，以评估企业的承诺、业绩、商业模式和结构如何与可持续发展目标相一致，即第三方机构对一家公司的ESG所披露的信息及表现进行打分评级。它们被投资公司用来筛选或评估其各种基金和投资组合中的公司。求职者、客户和其他人在评估商业关系时也可以使用这些评级，而被评级的公司本身也可以更好地了解自己的优势、劣势、风险和机会。
ESG评级包含三个基本步骤：
评级机构按照标准制定者给出的框架与基本原则，制定自身评级体系；随后，通过公司公开公告、主动信息披露、公开媒体渠道、专业数据机构、发放问卷等渠道获取ESG相关信息与数据；Zui终，评级机构基于自身建立的评级体系为企业打分，对外公布ESG评级结果与评分。
ESG评级的参与者可大致分为三方：
标准制定者：各类国际组织以及交易所负责给出基本的ESG框架，公布相应的披露标准/相关原则；
数据提供者：负责提供并加工数据，为评级机构提供用于打分的底层数据；
评级机构：负责针对企业给出ESG评级。
ESG评级的影响因素
ESG评级覆盖环境、社会、治理三大维度，每一维度细分多个议题，每个议题下又细分多项具体指标。例如，环境维度包括气候变化、能源与资源消耗、污染物排放、生物多样性等；社会维度包括员工权益、供应链管理、人权保障、安全健康、产品责任等；治理维度包括公司治理、企业行为、管理层多样性、风险管理等。
针对不同行业的企业，评级机构会对各维度、议题和指标设置不同的权重，并结合企业的实际情况对其在各指标下所得分数进行赋分。评级机构通过加权计算得出企业在该议题、该维度的得分，Zui后再加权计算出企业的ESG整体得分并以此为基础给出评级。从企业的角度出发，若仅仅停留在关注ESG评级的层面，难以真正实现企业ESG表现的切实提升。只有从优化企业在各议题、各维度的全面合规管理着手，逐步提升企业的ESG整体得分，才符合ESG评级的底层逻辑。