新办劳务分包许可证服务费建|筑|类|资|质

劳务分包资|质可以在所在区县建|筑业管理部门办理，劳务分包资|质办理需要的资料包括:建|筑业企业资|质申请表、企业法人营业执照、企业章程复印件、持证上岗人员名单等等。

一、劳务分包资|质在哪个部门办理

      劳务分包资|质的办理部门:按照属地管理的原则，应向所在区县建|筑业管理部门提交资|质申请材料原件及复印件，区县建|筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;施工科对资|质申请材料进行审核、公示;公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资|质证书。

二、劳务分包资|质办理需要什么资料

      劳务分包资|质办理需要以下资料:

      建|筑业企业资|质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人

      提醒，附件材料包括以下:

      1.企业法人营业执照副本复印件;

      2.企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

      3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;

      4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

      5.设备机具的购置发piao、照片;

      6.企业安全生产管理制度;

      7.持证上岗人员名单;

      8.专|业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;

      9.劳动合同复印件。

三、劳务分包资|质办理条件

      劳务分包资|质办理条件如下:

      1.企业资产 :

      (1)净资产 200 万元以上。

      (2)具有固定的经营场所。

      2.企业主要人员 :

      (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。

      (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

      (3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50人。

      3.承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。

一、准备材料

办理工程劳务资|质证书需要准备一系列的申请材料。这些材料包括但不限于以下内容:

1.企业法人营业执照副本及复印件;

2.组织机构代码证及复印件;

3.税务登记证副本及复印件;

4.企业资信证明材料;

5.近三年企业经济业绩证明材料;

6.企业职工社会保险及公积金缴纳证明;

7.建|筑施工企业安全生产许可证及复印件;

8.施工现场安全隐患整改报告材料;

9.相关专|业技术人员的学历证书和职称证明。

二、选择申报途径

根据地方政府的规定，一般可以选择在当地的建设工程主管部门或者工商行政管理部门进行工程劳务资|质证书的申报。不同地区可能存在一些差异，需要提前了解并选择合适的申报途径。

三、填写申请表格

在选择好申报途径后，需要填写相应的申请表格。申请表格是申请工程劳务资|质的重要文件，申请者应该认真填写，并确保填写的内容准确无误。填写申请表格时需要注意一些细节问题，比如对于某些项目的要求是否符合标准，是否需要提供项目报告等，这些都需要在填写申请表格之前进行充分的了解。

四、缴纳相关费用

在提交申请材料之前，还需要缴纳相关的申请费用。根据不同地区和不同级别的工程劳务资|质，费用也会有所差异。通常，申请者需要向当地建设工程主管部门或者工商行政管理部门缴纳一定的费用，才能完成申请流程。

五、审核和核准

申请材料提交后，相关部门将对申请材料进行审核。审核的内容包括对申请者的资|质、经济实力、工程技术能力和管理水平等进行评估。针对不同级别的资|质证书，审核的标准也会有所不同。一般情况下，审核过程可能需要数周或数月的时间。

通过审核之后，相关部门将对申请者发放工程劳务资|质证书。证书的有效期一般为3年，到期后需要重新申请。

六、遵守相关规定

获得工程劳务资|质证书后，申请者需要严格遵守相关规定。这包括遵守法律法规、执行合同规范、保证工程质量和安全等。申请者还需要按照规定定期报送相关资料和信息，以便进行监管和评估。

什么是建|筑施工劳务资|质？

建|筑劳务公司的所谓自制，即建|筑施工劳务资|质。施工资|质是建设部为了规范建|筑市场，加强对建|筑企业的监督管理、保证建设工程质量安全而要求施工单位必须办理的证件。总承包人或者专|业工程承包人，将其施工任务重的劳务作业交由法定资|质的劳务企业完成的活动。

为什么要办理建|筑施工劳务资|质？

对于建|筑单位来说，没有施工资|质，根本不能称之为公司，有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建|筑劳务资|质，营改增之后，金税三期上线，对增值税发piao来源要求越发严格，很多包工头无法挂靠其他公司进行开piao，费用也高，且甲方严格要求资|质，建|筑项目的包工头就需要办理建|筑劳务资|质来接相应劳务工程。

办理劳务资|质的新标准

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格1人。

(2)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

一、劳务资|质怎么备案？

第一步：在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建|筑劳务公司，顺利拿到营业执照，注册资金200万及以上，经营范围包含建|筑劳务分包或者施工劳务；

第二步：登录当地政务网，注册法人账号，为资|质备案做好准备工作；

第三步：企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请；

第四步：主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，经过初步核实，即可备案成功，获取后即备案资|质，即可在省建设厅一体化平台查询；

第五步：企业携带受理通知单，到企业工商注册所在地住建行政主管部门（市级、县级）领取证书；

第六步：准备好AC证及特种工，办理安全生产许可证。

二、劳务资|质备案制需要什么手续？

1、劳务资|质电子申请表，在系统中提交；

2、公司营业执照正副本扫描件；

3、企业Zui新提档章程；

4、50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准；

5、所有人员的社 保购买实行承诺；

6、经营办公场所证明，包含产权和租房合同；

7、企业承诺书；

8、三类人员：2A、2C，五名特种工，用于办理安许证。

企业需要的提供的资料，与原来相差无异，只是对社保及人员进行了承诺，劳务公司取得资|质之后，建设主管部门进行事后监管抽查，随时可能面临抽查的可能，企业应该及时做好应对措施，提前培训技工人员，取得资格之后，为其购买社保即可。

三、建|筑劳务资|质办理条件，劳务资|质备案在哪里备案？

1、劳务公司取得劳务专|业作业公司营业执照，经营范围包含施工劳务；

2、注册资金根据企业需求，建议200万，具体看什么类型的企业性质，可以为合伙制、有限公司等；

3、企业每次进行备案选择不能多于2种作业类型；

4、劳务备案的企业不得低于30名相关专|业的技术工人扫码shua脸完成实名认证，并且需要提供社保卡、工资卡扫描件，个税完税证明，以确保做到实名制接轨；

5、劳务专|业作业资|质分为11种类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混疑土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

从上述各方面条件可以看出，后期公司办理建|筑劳务资|质时难度大大提高，特别是从事多专|业劳务作业的企业，申请周期非常长，技术工人的流动性大，持证上岗的难度较大，培训费也比较高，企业无疑增加更多的成本。

办理地点：各市州建设局。

四、建|筑业企业资|质承诺制与传统审批模式区别，劳务资|质备案制和审批制区别

从其字面意思可以看出，承诺制的含义在建|筑资|质领域中，企业申报资|质时，对于企业资|质所需要的各方面条件承诺已经满足，通过建设主管部门的初步核定，可以直接把想要办理的资|质项目颁发给你，在后期规定的时间内，对企业前期承诺的事项进行一一核实。如果有不达标者，立马撤回相应资|质，符合条件的企业，直接变成与普通审批模式相同的资|质，不再接受定期核查。

优势：

从承诺制的政策可以看出，大大减少了企业前期为了办理资|质而付出的各种成本，把需要配置的人员及其他条件时间推后，拉低了企业的创业成本。Zui大的优势在于时间短，与传统的审批模式相比，至少节约几个月时间。

弊端：

由于前期所有人员等条件都是承诺，主管部门一般在半年之内，会对公司的所有进行核查，是否符合企业当时承诺的，如果符合，把企业资|质状态取消承诺状态，而一旦不符合，直接撤回资|质，对于企业来说，存在Zui大的风险在于此，很多客户还是不愿意选择承诺制的Zui大因素。