北京劳务派遣许可证申请流程：
1、准备相关资料：包括公司营业执照、税务登记证、验资报告、管理制度文件等。
2、在线提交申请：访问北京市人力资源和社会保障局网站，填写并提交《劳务派遣经营许可申请书》。
3、资料审核：相关部门将对申请资料进行审核，如有需要可能进行现场核查。
4、审核通过：领取许可证：审核通过后，将获得《劳务派遣经营许可证》。
北京劳务派遣许可证如何年检?
劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件，复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认。
北京劳务派遣许可证办理条件：
1. 注册资本不得少于人民币200万元且实缴；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件；
5. 具备相关的劳务派遣管理人员并且有相应的记录。
