办理人力资源服务许可证所需资料：
1、实际经营地址
2、必须是内资公司
3、有至少五名具有大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员的材料证明和劳务合同
4、法人的身份证、简历
5、申请单位的执照副本
6、申请人力资源的申请表
7、工作规范和章程
8、其他规定提交的材料
北京地区人力资源许可证的办理流程主要包括以下几个步骤：
1.网上申请或提交书面申请：按照有关规定准备好全部申请材料，向相关部门提交。
2.受理：如果符合申请资格且材料齐全，申请将被受理；如果不符合申请资格或材料不齐全，将不予受理并告知原因。
3.审核：审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见。对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
4.核发证书：审核通过后，相关部门将核发人力资源许可证。
办理人力资源许可证的条件：
1、依法登记取得法人资格；
2、有明确的章程和管理制度；
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4、有开展业务必备的办公设施和资金；
5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。
人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。需要办理人力资源许可证的欢迎咨询我。
