根据蒙古国投资合作环境的特殊性，中国投资者在蒙古国投资合作应该注意以下问题：
（1）充分考虑法律环境的复杂性和不稳定性。蒙古国法律修订频繁，中国企业到蒙古国投资，首先应该注意法律环境问题，就蒙古国的整体投资环境和相关行业法律法规进行深入调研和评估，切忌盲目从众。同时，密切关注当地法律变动的情况，及时调整决策和部署。在当地聘请律师作为公司法律顾问，处理所有与法律相关的事宜。
（2）注册公司要慎重。在蒙古国注册公司手续相对简单，但退出机制繁琐。在蒙古国注册公司前，一定要做好项目可行性研究，慎重决策后再启动公司的注册手续；在注册公司时，应带蒙语翻译亲自到国家登记总局办理，对申报材料做到心中有数，事后核实，不要找熟人或中介公司办理，以免引发争议或纠纷。
（3）做好企业经营成本核算。从表面上看，蒙古国商品消费价格较高，有限的几个税种税率均不高，投资项目大部分利润丰厚、前景看好。但由于蒙古国zhengfubumen办事花费时间较长，办事成本较高等因素，导致企业实际的经营成本很高，成立企业前如不进行认真的成本核算会导致企业在经营中陷入进退两难的境地。
（4）鉴于中蒙合资公司发生的问题较多，且发生纠纷后很难解决，特提醒到蒙古国投资的中资企业或个人，与蒙方合作伙伴成立合资公司要特别慎重，注意防范风险。
2016年，蒙古国开通了网上投资指南系统。该在线系统为投资者提供蒙古国经济及主要商业领域的相关资讯，提供法律和投资环境信息，发布投资机会及注册和许可指南，网站将提供准确和及时更新的信息。网址：www.theiguides.org/public-docs/guides/mongolia
当前，蒙古国宏观经济形势依然在低谷徘徊，企业投资经营环境存在诸多不确定因素，各类风险仍呈现易发、多发趋势。
中国驻蒙古国大使馆提醒到蒙古国务工人员务必注意以下事项：
①到蒙古国务工前必须与经中国商务部或地方政府商务主管部门审批并依法取得对外劳务合作经营资格证书的企业签订书面服务合同，并确认对外劳务合作企业与国外雇主订立的书面劳务合作合同，否则将被视为从事非法劳务。因此，到蒙古国务工前请务必核实用工方是否是经中国商务部或地方政府商务主管部门批准的有外派劳务资质的、正规的对外劳务合作企业，不要听信熟人或包工头的口头承诺。
②劳务人员赴蒙古国前，须由蒙古国用工方办妥劳动许可并申办劳务签证（HG类），抵蒙后再由用工方向蒙古国劳动部门为每名劳务人员缴纳外籍劳务“岗位费”（每人每月42万图，约合860元人民币）。
③劳资双方签有书面劳务合同的，合同到期前劳务人员因种种单方面原因要求解除合同回国的，将面临经济纠纷。用工方多要求劳务人员偿付其办理签证、劳务许可证、外籍劳务“岗位费”等费用，否则不会轻易同意回国要求。
④到蒙古国务工，劳动强度高、工作时间长、加班多，环境艰苦，报酬低；生活中存在饮食、语言等诸多不便；蒙古国社会治安问题较多，外国人被打、被偷抢案件时有发生，到蒙古国务工人员须有思想准备，慎重考虑。
⑤到蒙古国前请核实用工方为劳工办理的签证是否是劳务签证（蒙古国劳务签证标有“HG”字样），以免上当受骗。持商务或旅游签证到蒙古国务工均属非法，蒙古国警方有权依法对持商务、旅游或过期劳务签证的在蒙古国非法外籍劳务人员及用工企业或包工头进行罚款，并将非法外籍劳务人员驱逐出境。
⑥因劳务人员仅同中介方或用工方而非业主方签有合同，前两者多为中介公司或个人。鉴于此，如在蒙古国合法务工中发生劳资纠纷，应尽可能同用工方协商解决；协商不成，可以与中国驻蒙古国大使馆经商处联系调解；调解不成，可回国后诉至当地劳动主管部门仲裁或法院解决。在蒙古国司法解决耗时久、费用大，故建议不要在蒙古国进行司法诉讼。
⑦已在蒙古国境内从事非法劳务、发生劳务纠纷或人身伤害，请及时与中国驻蒙古国大使馆经商处联系，提供个人信息以及带领入蒙人的姓名、国内电话和住址，以便追究其责任。
⑧请务必随身携带少量人民币现金以备急需。在蒙古国，人民币可自由兑换当地货币图格里克（目前1元人民币约兑换489图格里克）。
