法律咨询:
不签劳动合同怎么赔偿?
律师答疑:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
北京金标律师事务所是专业的劳动纠纷律师事务所,为客户提供劳动法律师,免费咨询电话,更多详情请咨询金标律所。
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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法定代表人 | 王海洋 | ||
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公司简介 | 北京金标律师事务所是一家以争议解决为主体的综合性律师事务所,业务领域覆盖刑事辩护、民商事诉讼、婚姻家庭、经济纠纷、企业法律顾问等多个领域。律所秉承“崇尚法治,勤勉尽责,恪守诚信”的服务理念,为客户提供咨询、代理等法律服务数万件。律所2015年被授予“百姓圆梦”大型春节联欢晚会法律顾问单位,2018年被律协授予2016-2018年度法律援助先进集体。金标所的律师,有着深厚的法律功底和丰富的实践经验, ... |