辞职申请需提前多久提出?
2023-06-09 16:24 114.249.112.191 1次产品详细介绍
法律咨询:
辞职申请需提前多久提出?
律师答疑:
一、一般情况下,劳动者需要提前三十日向用人单位提交辞职申请。
二、试用期内提前3日向用人单位提交辞职申请。
三、存在以下情形时,劳动者可以立即向用人单位提出辞职,解除劳动合同无需提前申请:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、若发生了用人单位违背劳动者的意愿,通过暴力等手段强迫劳动者劳动的;6、用人单位违章指挥危害到劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。 劳动合同的成立是建立在用人单位与劳动者之间的平等协商,除了以上所讲述的情况外,如果劳动者和用人单位协商一致的话,也可以随时解除劳动合同。
北京金标律师事务所,专注处理劳动争议案件,劳动案件处理经验丰富,未签劳动合同能主张双倍工资吗?劳动者发生工伤如何获得赔偿,公司拖欠工资克扣绩效提成可以仲裁吗等?
法定代表人 | 王海洋 | ||
注册资本 | 100万 | ||
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经营范围 | 法律服务 | ||
公司简介 | 北京金标律师事务所是一家以争议解决为主体的综合性律师事务所,业务领域覆盖刑事辩护、民商事诉讼、婚姻家庭、经济纠纷、企业法律顾问等多个领域。律所秉承“崇尚法治,勤勉尽责,恪守诚信”的服务理念,为客户提供咨询、代理等法律服务数万件。律所2015年被授予“百姓圆梦”大型春节联欢晚会法律顾问单位,2018年被律协授予2016-2018年度法律援助先进集体。金标所的律师,有着深厚的法律功底和丰富的实践经验, ... |
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