报告目录
报告目录 2
图表目录 10
部分 市场基本概况 11
章 我国劳动力市场概况 11
节 劳动力市场资源概况 11
一、中国劳动力参与率的现状调研 11
二、2020-2021年我国劳动力资源数量 11
三、我国的劳动力资源仍将占有优势 12
四、我国农村劳动力流动的特点分析 12
五、劳动力总体素质特点分析 13
第二节 我国就业结构和情况分析 13
一、产业结构调整对我国就业的影响 13
二、我国产业结构和就业结构特点 13
三、我国农村就业结构转变特征 13
四、我国进入就业结构与城镇化发展的关键阶段 14
五、非正规就业人数规模状况分析 14
六、流动就业的规模情况分析 15
七、我国就业结构的变化趋势预测分析 15
第三节 工资情况分析 16
一、行业之间工资差距情况分析 16
二、中国劳动力薪资水平变迁基本状况分析 17
三、2020年全国各省市低工资标准 18
四、中国劳动力价格上涨分析 18
第四节 社会保障制度运行状况分析 19
一、社会保障制度与我国劳动力市场 19
二、劳动力市场变化与中国社会养老保障改革 19
第二章 我国劳动力市场现状分析 24
节 我国劳动力市场现状调研 24
一、我国的劳动力短缺因素分析 24
二、劳动力对经济的影响 24
三、公共政策面临的挑战 25
四、劳动力市场新特点 25
五、劳动力市场新动向及其影响 26
第二节 我国农村外出劳动力分析 26
一、2020-2021年全国农村外出劳动力数量 26
二、农村劳动力转移的影响因素分析 26
三、我国农村劳动力外出就业能力中存在的问题 27
四、提高农村劳动力外出就业能力的途径 27
第三节 我国大专院校毕业生分析 28
一、2020-2021年全国高校毕业生数量 28
二、全国高校毕业生数量再创历史新高 29
三、我国高校毕业生的就业特点与变化趋势预测分析 29
四、2020-2021年大学生就业形势分析 29
第四节 我国劳动力市场景气分析 30
一、2020-2021年我国重点省市输出方向 30
二、2020-2021年我国重点省市需求特点 30
第三章 我国劳动力市场薪资水平 31
节 珠三角市场薪资水平 31
一、2016-2020年珠三角薪酬情况分析 31
二、2021年珠三角企业薪酬情况分析 31
三、珠三角企业普遍面临劳动力短缺压力 31
四、珠三角加薪压力积聚 32
五、造成珠三角劳动力短缺的原因 32
六、2021-2027年薪酬走势分析预测 32
第二节 长三角市场薪资水平 32
一、劳动力市场规模分析 32
二、长三角劳动力市场一体化进程 33
三、长三角劳动力流动障碍情况分析 33
四、长三角区域用工需求大 33
五、长三角涨薪引发连锁反应 33
六、2021-2027年薪酬走势分析预测 34
第三节 环渤海市场薪资水平 35
一、劳动力市场规模分析 35
二、劳动力市场主要行业薪酬状况分析 35
三、2021-2027年薪酬走势分析预测 35
第二部分 市场供需分析 36
第四章 我国劳动力市场调查分析 36
节 劳动力市场供求矛盾分析 36
一、我国劳动力市场供求的矛盾 36
二、中国劳动力市场供求关系变化 36
三、“招工难”与“就业难”并存 37
第二节 80、90后劳动力市场调查 37
一、80后职场新特征 37
二、80、90后成劳动力市场主角 37
三、90后劳动力分析 37
第五章 各行业劳动力市场需求分析 38
节 制造业劳动力需求分析 38
一、制造业离职率分析 38
二、低端制造业用工成本上升影响 38
三、劳动力成本上升对制造业的影响 38
四、2021-2027年发展形势 38
第二节 服务业劳动力需求分析 40
一、2020年服务业农民工流动特点 40
二、劳动力从制造业流向服务业 40
三、家政服务业劳动力需求分析 40
四、数字化对劳动力需求的影响 41
五、2021-2027年发展形势 42
第六章 劳动力市场供需形势分析 43
节 当前劳动力市场供求基本状况分析 43
一、劳动力供需情况分析 43
二、劳动力供需特征 43
三、劳动力市场的结构性矛盾 44
四、中国劳动力供求形势分析 44
第二节 对部分地区农民工短缺原因的分析 44
一、我国农民工短缺原因剖析 44
二、农民工短缺将加快沿海制造业向中西部转移 44
三、我国劳动力市场供求失衡的存在原因 44
第三节 2016-2020年劳动力市场供求分析 45
一、2016-2020年劳动力供需总量 45
二、劳动力市场的角色和地位进一步凸显 45
第四节 2021-2027年对策措施和建议 45
一、创造更好的就业环境 45
二、进一步加大职业培训力度 46
三、畅通劳动者求职就业的渠道 46
四、调整经济发展战略和方式 46
五、解决我国劳动力市场供求失衡的政策措施 46
六、促进我国农村劳动力转移的政策建议 47
第三部分 区域市场分析 50
第七章 西部劳动力市场分析 50
节 西部农村劳动力资源的现状调研 50
一、西部农村劳动力资源的数量 50
二、西部农村劳动力的素质分析 50
第二节 西部农村非农产业就业情况分析 51
一、农林牧渔业劳动力的比例 51
二、西部乡镇企业发展情况分析 51
第三节 西部农业劳动力的富余情况分析 52
一、富余数量与转移速度分析 52
二、转移方向分析 52
第四节 西部农村劳动力的流动分析 53
一、西部农村劳动力的流动现状调研 53
二、西部农村劳动力的流向分析 53
第五节 促进西部农村劳动力转移的措施与建议 53
第八章 安徽劳动力市场分析 55
节 安徽农村劳动力资源的现状调研 55
一、安徽农村劳动力资源的数量 55
二、安徽农村劳动力的素质分析 55
第二节 安徽农村非农产业就业情况分析 56
一、农林牧渔业劳动力的比例 56
二、安徽乡镇企业发展情况分析 56
第三节 安徽农业劳动力的富余情况分析 57
一、富余数量与转移速度分析 57
二、转移方向分析 57
第四节 安徽农村劳动力的流动分析 58
一、安徽农村劳动力的流动现状调研 58
二、安徽农村劳动力的流向分析 58
第五节 促进安徽农村劳动力转移的措施与建议 58
第九章 湖南劳动力市场分析 63
节 湖南农村劳动力资源的现状调研 63
一、湖南农村劳动力资源的数量 63
二、湖南农村劳动力的素质分析 63
第二节 湖南农村非农产业就业情况分析 64
一、农林牧渔业劳动力的比例 64
二、湖南乡镇企业发展情况分析 64
第三节 湖南农业劳动力的富余情况分析 65
一、富余数量与转移速度分析 65
二、转移方向分析 65
第四节 湖南农村劳动力的流动分析 66
一、湖南农村劳动力的流动现状调研 66
二、湖南农村劳动力的流向分析 66
第五节 促进湖南农村劳动力转移的措施与建议 66
第十章 江西劳动力市场分析 68
节 江西农村劳动力资源的现状调研 68
一、江西农村劳动力资源的数量 68
二、江西农村劳动力的素质分析 68
第二节 江西农村非农产业就业情况分析 69
一、农林牧渔业劳动力的比例 69
二、江西乡镇企业发展情况分析 69
第三节 江西农业劳动力的富余情况分析 70
一、富余数量与转移速度分析 70
二、转移方向分析 70
第四节 江西农村劳动力的流动分析 71
一、江西农村劳动力的流动现状调研 71
二、江西农村劳动力的流向分析 71
第五节 促进江西农村劳动力转移的措施与建议 71
第四部分 重点企业分析 73
第十一章 重点劳务企业运营分析 73
节 北京科锐国际人力资源股份有限公司 73
一、公司简介 73
二、公司主营业务 73
三、公司经营情况 75
第二节 福建海峡人力资源股份有限公司 75
一、公司简介 75
二、公司主营业务 76
三、公司经营情况 77
第三节 智联招聘 77
一、公司简介 77
二、公司主营业务 77
三、公司经营情况 79
第四节 猎聘 79
一、公司简介 79
二、公司主营业务 79
三、公司经营情况 80
第五节 前程无忧 80
一、公司简介 80
二、公司主营业务 81
三、公司经营情况 82
第六节 广西锦绣前程人力资源股份有限公司 82
一、公司简介 82
二、公司主营业务 83
三、公司经营情况 86
第七节 上海晨达人力资源股份有限公司 86
一、公司简介 86
二、公司主营业务 86
三、公司经营情况 88
第八节 山东圣邦人力资源股份有限公司 88
一、公司简介 88
二、公司主营业务 89
三、公司经营情况 90
第五部分 市场发展趋势预测分析 91
第十二章 我国劳动力市场发展趋势预测分析 91
节 我国劳动力市场供需预测分析 91
一、2021-2027年我国劳动力市场供给预测分析 91
二、2021-2027年我国劳动力市场需求预测分析 92
三、2021-2027年我国劳动力市场薪酬预测分析 92
第二节 劳动力细分市场供需预测分析 92
一、2021-2027年重点省市劳动力市场供需形势预测分析 92
二、2021-2027年供大于求的热点职业供求趋势预测分析 93
三、2021-2027年供不应求的热点职业供求趋势预测分析 93
第三节 “十四五”及中长期农村劳动力转移趋势研究 93
一、“十四五”时期农民工工作面临的有利条件 93
二、农村剩余劳动力现状及趋势预测 94
三、经济增长和农村劳动力转移趋势预测分析 95
四、“十四五”时期中国总体就业形势 95
图表目录
图表 1：2016-2020年劳动力参与率情况 单位：万人 12
图表 2：2016-2020年劳动力资源情况 单位：万人 12
图表 3：2016-2020年产业与就业结构情况 14
图表 4：2016-2020年非正规就业规模情况 单位：万人 15
图表 5：2016-2020年流动就业规模情况 单位：万人 16
图表 6：2016-2020年不同行业城镇单位就业人员平均工资情况 单位：元/年 17
图表 7：2016-2020年城镇单位就业人员平均工资情况 单位：元/年 18
图表 8：2020年全国各地低工资标准情况 单位：元 19
图表 9：2016-2020年农民工数量情况 单位：万人 27
图表 10：2016-2020年本科与专科毕业生情况 单位：万人 29
图表 11：2016-2020年高校毕业生情况 单位：万人 30
图表 12：2016-2020年珠三角地区薪酬情况 单位：元/月 32
图表 13：2016-2020年长三角地区劳动力规模情况 单位：万人 33
图表 14：2016-2020年环渤海地区劳动力规模情况 单位：万人 36
图表 15：环渤海地区薪酬水平情况 单位：元/月 36
图表 16：2016-2020年制造业离职率情况 39
图表 17：2016-2020年劳动力供需情况 单位：万人 44
图表 18：2016-2020年新增就业人口情况 单位：万人 44
图表 19：2016-2020年劳动力供需规模情况 单位：万人 46
图表 20：2016-2020年西部地区劳动力资源情况 单位：万人 51
图表 21：西部地区劳动力素质情况 51
图表 22：2016-2020年农林牧渔业劳动力占比情况 52
图表 23：2016-2020年西部地区富余劳动力资源情况 单位：万人 53
图表 24：西部地区劳动力转移情况 53
图表 25：2016-2020年西部地区流动劳动力资源情况 单位：万人 54
图表 26：2016-2020年安徽劳动力资源情况 单位：万人 56
图表 27：安徽劳动力素质情况 56
图表 28：2016-2020年农林牧渔业劳动力占比情况 57
图表 29：2016-2020年安徽富余劳动力资源情况 单位：万人 58
图表 30：安徽劳动力转移情况 58
图表 31：2016-2020年安徽流动劳动力资源情况 单位：万人 59
图表 32：2016-2020年湖南劳动力资源情况 单位：万人 64
图表 33：湖南劳动力素质情况 64
图表 34：2016-2020年农林牧渔业劳动力占比情况 65
图表 35：2016-2020年湖南富余劳动力资源情况 单位：万人 66
图表 36：湖南劳动力转移情况 66
图表 37：2016-2020年湖南流动劳动力资源情况 单位：万人 67
图表 38：2016-2020年江西劳动力资源情况 单位：万人 69
图表 39：江西劳动力素质情况 69
图表 40：2016-2020年农林牧渔业劳动力占比情况 70
图表 41：2016-2020年江西富余劳动力资源情况 单位：万人 71
图表 42：江西劳动力转移情况 71
图表 43：2016-2020年江西流动劳动力资源情况 单位：万人 72
图表 44：北京科锐国际人力资源股份有限公司营收情况 单位：亿元 76
图表 45：福建海峡人力资源股份有限公司营收情况 单位：亿元 78
图表 46：智联招聘营收情况 单位：亿元 80
图表 47：猎聘营收情况 单位：亿元 81
图表 48：前程无忧营收情况 单位：亿元 83
图表 49：广西锦绣前程人力资源股份有限公司营收情况 单位：亿元 87
图表 50：上海晨达人力资源股份有限公司营收情况 单位：亿元 89
图表 51：山东圣邦人力资源股份有限公司营收情况 单位：亿元 91
图表 52：2021-2027年劳动力规模预测 单位：亿人 92
图表 53：2021-2027年就业规模预测 单位：亿人 93
图表 54：2021-2027年城镇单位就业人员平均工资预测 单位：万元 93
