法律咨询：
劳动合同到期后，公司不再续签，可以要补偿吗？
律师解答：
可以。经济补偿金系用人单位与劳动者解除或终止劳动合同关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故公平起见，经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数，将加班费予以剔除。故扣除加班费后计算经济补偿金是合理的。
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| 经营范围 | 法律服务 | ||
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