目前劳务派遣的用工方式需求非常大，但劳务派遣并不是谁都能做，需要申请有资制。莘诚小助手来给各位介绍关于劳务派遣经营许可证！
审批机构
各省市人力资源和社会保障局
有效期
劳务派遣经营许可证属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照，证书有效期为3年。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
申请条件
场地要求：商用产权（禁止居民住宅）；
具备50平以上的固定经营场所；
企业注册实缴资金不得低于200万元；
配备经营活动所需的相关设施；
具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；
严格执行其它相关法律法规的要求。
办理流程
工商营业执照正副本；
企业章程以及验资报告或财务审计报告；
劳务派遣信息管理系统；
劳务派遣经营许可证申请书；
拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；
经营场所的房产证或租赁使用证明；
劳务派遣企业管理制度。
办理劳务派遣许可证zui难的环节就是专页性材料的准备工作以及如何提高审核通过率。
1资料准备及整理
劳务派遣所需资料专ye性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，都是时间成本，影响展业进度。
2如何提高通过率
审核阶段的通过率与无专属的办理人员有着莫大的关系。个人办理审核通过率低，很大一部分原因是因为无专属的办理人员。缺乏拥有专ye丰富的办理经验的人员，对办理流程进行及时的跟进与事情处理，加之办理审核标准严苛，会更难以通过；或因申请人办理经验少，资料准备不够严谨、明确、有条理，导致审核时长远超规定期限，无限期的延长了经营活动的开展，造成不可估量的经济损失。
满足条件只是di一步，办理劳务派遣经营许可证并不是一件简单的工作。北京莘诚专职办理劳务派遣经营许可证，可以为您提供免费制定办理方案，专属顾问及时跟进，强大的客服团队，帮您解决一切办理过程中的难题。
