【1、灵活用工有利于企业发展吗】
根据国研中心6月份对万家企业的跟踪调查，企业发展信心指数今年6月份仅为46.1，连续三个月低于荣枯线水平，二季度平均值低于2020年3月疫情严重时的水平。同样的调查显示，未来一段时间有增加投资计划的企业占比已从去年底的38.2％下降到6月份的26.0%，而多年的正常水平一般都是不低于40%。更值得警惕的是，不少企业选择调整或延缓投资扩产计划，采取一种观望、等待、躺平甚至破产关门的态度
【2、灵活用工有利于企业发展吗】
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～灵活用工模式对于现在的企业和个人来讲
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～都是比传统的用工模式要有优势的，可以
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～很大程度上解决企业招不到人，个人找不
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～到工作的就业市场，让企业花的每一分钱
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～都物有所值，让个人付出的每一份力都能
灵活用工（深圳star）平台代理服务安全高效合规～得到应有的报酬，这就是灵活用工的优势所在。
【3、灵活用工有利于企业发展吗】
灵活用工是灵活用工的一种表现形式，在这种用工模式下，企业与个人直接建立合作关系，遵循“风险共担、利益共享”的原则。随着疫情不断发展，国家层面的大力支持，这种用工模式越来越被企业认可，然而，企业对于灵活用工的转型并不容易，有专-业的机构和人员帮助则会事半功倍，以实现企业减税降费、实现安全的用工结算和服务交付。
【4、灵活用工有利于企业发展吗】
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【5、灵活用工有利于企业发展吗】
·使用我们灵活用工平台·节省招募成本。企业人员招募一直都是比较困难的事情，用工难一直都是大家头疼的问题，找不到自己满意的员工，薪资飙升，招工成本加剧。这个时候企业选择灵活用工平台之后，有了用工需求可以直接与用工平台进行联系，企业就会为员工招募人才，省时省力，效果还不错。避免用工风险。
·使用我们灵活用工平台·在灵活用工平台上，员工都是直接与灵活用工企业签订合同的，不会直接与用人单位签订合同，因此用工企业是不需要承担劳务风险的，风险都是灵活用工公司负责，用人单位没有任何风险。
【6、灵活用工有利于企业发展吗】
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李经理
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
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【7、灵活用工有利于企业发展吗】
要实现人力资源管理数字化，单纯依靠信息技术并不够，需要利用新人才、新工作、新管理、新工具等基本要素实现人力资源管理的全方位升级。其中，新人才是人力资源数字化的核心要素，指企业内部具有数字化意识，熟练掌握和使用数字化工具的员工